曾国藩：情商高的人，都会有这5大说话习惯，很厉害！

曾国藩说话方式曝光：他常用这5种沟通习惯，身边人都佩服

人际关系这事儿，真没那么简单。

谁都想被人喜欢、想让自己说话有人听。

曾国藩活到现在都被不少人拿来当教材，其实他那套说话方法，细看还挺实用。

现在看职场上，有些人升得快，不光是能力，那嘴上功夫也真是靠得住。

有人说他情商高，其实就是懂得怎么说、说什么、什么时候闭嘴。

最近网上不少讨论，说他有五个说话习惯，身边人都觉得厉害。

先说个结果吧。

去年有家互联网公司搞团队建设，领导用的是“曾国藩式说话方式”，结果部门氛围一下就变了。

大家都觉得比以前舒服多了，干活也不再偷偷摸摸。

事儿说开了、面子给到了、尴尬化解了，效率都高不少。

有网友说“类似沟通方式要是早点有，真省了多少误会”，还有人评论“真不是谁都能做到，得练”。

说到夸人，曾国藩那点儿事其实很讲究。

他不光是嘴上说“你干得不错”，而是把细节点明白。

比如有一次，他在信里写：“某某带队加班，数据表格补全了五项”，人家听了就知道自己具体哪儿做得好。

现在不少公司主管，学会了这种夸法，发现团队主动性提升好几个台阶。

前阵子北京一家设计公司，主管夸员工时都带细节，比如“你把第三版配色调整得很好，客户反馈直接提升了满意度”，员工一听，心里踏实。

另一个评论讲“这种夸法比空口喊好几倍，真管用”。

碰到尴尬，曾国藩处理得也挺妙。

他并不直接戳破问题，而是先认错，再转移话题，最后给出解决办法。

有年他手下送错了货，粮食发霉，他直接说“仓库出问题，责任在我，三天后补新货”，当事人下不来台？

没有，大家都觉得这事儿过去了。

拿到现在，上海一家物流公司经理，面对客户投诉，也是先认错：“系统没跟上，我们团队会三小时内补发”，客户没再纠缠。

这种处理方式，20秒内就能把尴尬变成机会。

说错话也一样，“你提醒我注意了这个细节”这么一说，气氛就变了。

面子这东西，曾国藩给得很足。

他和李鸿章合作时，写信总带着捧人的话：“淮军威名全国都认，接下来长江防线还得看你”，对方听了就知道自己被看重。

现在商务谈判里，很多人也学会了这路子。

比如广州某科技公司老板和同行合作，说“你们在产品研发是业内第一，这次合作我们能突破新高”，对方很快答应。

合作的成功率确实高不少。

别小看这几句话，能让人心里舒服，行动也快。

说真话也要有方法。

曾国藩喜欢用“三明治”套路，先肯定，再提意见，最后给建议。

一次审查账目，他先夸“钱粮统筹做得好”，紧接着说“运输损耗高”，最后建议“能不能增设分库”。

现在不少企业培训下属，不再说“你方案不行”，而是改成“你的想法很有创意，如果再多加点数据分析就更完善”。

这种说法能让人接受度高很多，改进速度也快。

前阵子深圳一家生产企业负责人，开会提建议时就用这个方法，结果团队没人觉得被批评，都乐意调整。

还有一点，曾国藩特别注意隐私。

他不追问别人私事，遇到敏感话题就直接转移。

有一次幕僚打听皇帝病情，他当场说“今夜星光不错，你们会认牛郎织女星吗”，场面一下变轻松。

现在聚会里，有的人问工资、房贷、婚姻、身体状况，懂行的人都巧妙避开。

比如有人问“你房贷多少”，对方答“房价变动太快，你怎么看市区发展”，尴尬没了，聊天还能继续。

掌握这技巧的人，朋友圈发展速度一般都快。

说到底，曾国藩那几套说话方式，不是在嘴上耍花活，而是让人心里舒服，愿意合作，愿意听你说话。

其实现在很多公司、家庭、社交场合都用上了类似的方法。

不是每个人天生会说话，大家都是练出来的。

有时候一句话能让人记你一辈子，也有可能一句话就让人离你远远的。

至于这些沟通习惯，你觉得哪种最实用？

欢迎来聊聊。