北京
工伤后如果回老家休息，不管休假单有没有用，先到本地医院开起来。工伤休假单通常由具备相应资质的医疗机构出具，里面得包含职工姓名、所在单位、工伤情况简述、休假起始日期、休假截止日期等关键信息，还得加盖医疗机构的诊断证明专用章或病历专用章才有效。拿到休假单后要及时交给所在单位，单位会按规定安排工伤休假，保障职工这段时间的工伤待遇，职工也得按单位要求和医生建议定期复查治疗。
异地医院开的工伤病假单一般是有效的，只要医院合法有资质，医生根据工伤病情和恢复状况认为需要休息，按规定流程开具并加盖公章就行。但不同地区和单位可能在操作流程、要求上有差异，最好先跟单位人事部门沟通，了解单位接受哪些医院的病假条，再按要求开具。要是单位有特定要求，得选符合规定的医院，或者先协商特殊处理，避免影响工伤待遇。
工伤认定期间通常需要病假单，因为它能直观体现职工因工伤导致身体不适、无法正常工作的情况，帮助工伤认定部门全面了解职工工伤后的实际状况，让认定程序更顺利。职工因工伤暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，这个期限一般不超过12个月，伤情严重或有特殊情况的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤认定后，不需要额外办理请假手续，但休假单还是重要凭证，得妥善保存。
开具工伤休假单的流程也不复杂，劳动者先及时就医，向医生详细说明工伤发生的经过、症状表现等情况，医生会根据实际伤情做检查、诊断。要是医生判断伤情需要休息恢复，就会出具休假证明，内容包括个人信息、工伤诊断情况、建议休假时长等。不同医院的流程可能有差别，有的要先挂号、缴费，有的有专门的工伤窗口，按医院指示操作就行。开了之后要仔细核对信息，妥善保存，及时提交给单位，遵循单位的工伤休假规定。
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