北京
2月27日清晨，天刚蒙蒙亮，一辆悬挂着“科左后旗—沈阳昊明禽业”字样的大巴车稳稳停在村口。15名务工人员拎着行囊，依次登车。他们将从“家门口”直达“厂门口”，开启新一年的务工增收路。“头一回坐专车去上班，心里踏实!”43岁的张大姐坐在车窗边，笑着向送行的家人挥手。这趟专车，不仅解决了她出行不便的烦恼，更承载着一家人的生计与希望。这暖心一幕，正是科左后旗深化跨区域劳务协作、精准服务群众就业的生动写照。
把岗位送到群众心坎上
时间倒回半个多月前。2月10日，内蒙古通辽市科左后旗人力资源和就业服务中心主任崔洁带队，驱车三百余公里，专程前往沈阳市昊明禽业集团辽中公司。此行的目的很明确：实地看、当面谈，替务工群众把好“第一道关”。
调研组一头扎进生产车间、职工宿舍和食堂，看工作环境累不累、问食宿条件好不好、核薪资待遇实不实。在与企业负责人和旗籍务工代表座谈时，崔洁问得细致：“加班多不多？”“保险给交全了吗？”“老乡们在这儿干得顺不顺？”一番“刨根问底”的调研，为后续精准输送吃下了“定心丸”。
“我们和科左后旗合作七八年了，来的工人肯干、稳当。”企业负责人的一句话，道出了双方长期互信的根基，也为更深度的协作铺平了道路。
线上线下联动 精准对接“不断档”
岗位有了，如何让群众知道？科左后旗打出了“线上+线下”的组合拳。
2月12日，返程刚两天，“科左后旗就业创业”公众号便首发昊明禽业招工信息。旗、镇、村三级就业服务群、社区居民群、朋友圈……一条条招聘信息如涟漪般扩散，迅速覆盖全域。春节前后，就业服务“不打烊”，信息推送“不断档”，确保群众足不出户就能掌握最新岗位动态。
线上铺开，线下更要沉下去。2月25日至26日，旗就业服务中心联合企业招工团队，带着岗位、带着诚意，走进常胜镇、双胜镇的嘎查村，连办三场“小而精”的基层招聘会。
没有高高在上的宣讲台，工作人员搬张凳子坐在乡亲们中间，用最朴实的语言介绍企业情况、薪资待遇。“厂里管吃管住，活儿累不累？”“去了有人带吗？”面对群众最关心的问题，他们一一耐心解答。现场咨询声、讨论声此起彼伏，气氛热烈。三天下来，达成初步就业意向50余人。
一站式输送 服务延伸到“最后一米”
2月27日的专车发车，是这场跨区域劳务协作的阶段性成果，更是服务民生的一个缩影。从深入考察、精准对接，到全域宣传、下沉招聘，再到专车直达、全程护航，科左后旗用“点对点”的输送、“心贴心”的服务，打通了群众外出务工的“最后一米”。
据了解，元宵节后，还将有15名群众陆续踏上赴企就业的专车。
“咱们多跑腿，群众就能少跑路。”望着渐行渐远的大巴车，崔洁说，就业服务是实实在在的事，得把岗位对接、权益保障这些活儿做细了，老百姓出门务工才安心。此次与昊明禽业的深度协作，不仅是2026年开年以来跨区域“点对点”劳务输送的良好开局，更是就业服务下沉基层、精准对接群众需求的生动实践。
下一步，科左后旗将持续深化与区内外优质用工企业的协作，健全岗位对接、组织输转、权益维护、跟踪服务全链条体系，让更多群众通过稳定就业端稳“饭碗”，在乡村振兴的大道上阔步前行。(宝力德日高)
来源：通辽市人社局
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