杨博睿“借”走张信哲《信仰》后夺冠，公平输给流量，你愤怒吗？

最近,姐妹们看到《有歌2》里张信哲被新人借走《信仰》拿第一这事情，我是特别有感触的

张信哲《信仰》被新人“借走”，这哪是唱歌比赛？

这算什么音乐类综艺节目,完全就是职场生存真实场景的呈现当情怀牌碰到规则漏洞，到底哪一个才真的赢了

更让人不开心的是，这就跟我们工作中那种PPT做的一般但特别会汇报的同事似的,能不生气吗

老实说，看到杨博睿选《信仰》的时候，我第一时间的反应就是现实得很

这举动就好像面试的时候带着行业大佬的推荐信一样,而且还是大佬亲自写的那种。

张信哲的国民度就在那儿摆着，从60后到00后,谁不会哼那么几句「我爱你，是多么清楚多么坚固的信仰」

这并不像是一场唱歌比赛了，简直就跟给评委和观众下了迷魂药似的

新人的“救命稻草”，还是对原创的降维打击？

可换个角度想想,如果我们是杨博睿，面对4年里生三个孩子还得使劲工作这样的压力，会不会也死死抓住每一根救命稻草

不过最让我感动的是张信哲的反应，这位情歌王子还真就配合了,还说是什么以新人为主。

上次的团建那事情让我想到，部门里的前辈本来能拿到MVP，可却故意让着实习生让他们赢，那种过来人的温和,挺暖人心的但又让人心里不太痛快。

但问题是，这种温和在竞技场上真合适不

就好比我们发朋友圈晒加班,明明是想求安慰，结果领导点了个赞，同事还觉得你在卷善意，有时候不也会变味儿吗

梁源称这对别的新人不公平，我十分认同，设想一下，你熬夜弄出的原创方案，对面直接拿出行业标杆案例还做了小创新，老板会选哪一个,但是这里有一个越想越觉得害怕的地方，杨博睿其实也没有违规，规则没规定不让改编导师的歌，这就好像公司制度写着鼓励创新，结果有人钻空子拿了奖金，你是去骂他还是去骂制度

节目组的“默许”：流量优先，公平只是附属品？

更加巧妙的是节目组的回应他们竟然就默认了，当下比较流行的多巴胺经济让我想到，平台想要的是热搜和话题，至于公不公平，有谁会放在心里，就好像我们刷短视频,明明知道是剧本却看得停不下来，《有歌2》嘴里说着推新人，行动却实实在在地用了流量最大的玩法，这种又想又做还真像某些品牌搞环保宣言那一套。

但换个角度来思考，要是我是节目组，或许也会这么选择，毕竟，原创音乐综艺确实比较难操作，观众已经被《歌手》《天赐》惯坏了耳朵，突然让他们去听没听过的歌，就好像让习惯喝奶茶的人突然去喝美式一样，需要有个适应的阶段，当下最流行的用老形式装新内容营销方法,不就是把经典歌曲当作诱饵，然后再包一层原创的外皮吗

有个比较值得研究的细节，杨博睿说自己的歌烫嘴，所以改唱《信仰》

乐坛“捷径”，藏着当代年轻人的生存焦虑

这让我想到我们常说的舒适区，但换个角度想，如果硬让张信哲唱快嘴说唱，万一弄糟了，到时候热搜说不定就变成了张信哲晚节不保，所以这种向下兼容其实是双赢老人安全,新人出众，就剩下其他老老实实地唱原创选手受伤那种情况实现了。

不过最具讽刺意味的是，这件事反倒印证了《有歌2》的价值，要是没有这个平台，杨博睿哪有机会和张信哲一块儿上台，就好像实习生蹭到了和大佬的联名项目一样，虽说方式有争议，但确实被看到了，在当下的娱乐圈里,被看到比什么都重要，黑红也是红，只是这种捷径会不会成为坏榜样，下一次会不会有人直接邀请周杰伦来唱《双截棍》当外援

忽然，我想到一个跟平常不一样的角度，或许这正好就是节目组想要的社会实验。

在当下这个所有人都是卷王的时代之中，规则破坏者往往能得到超额的收益

就比如我们身边那些会会办事的同事，虽然能力不是最厉害的,可是升职加薪永远有他一个位置。

节目用这样的方式,不知不觉中就反映出当代年轻人面临的生存焦虑当努力不一定有回报的时候，走捷径算不算是一种聪明

可说实话，我挺同情那些老老实实唱原创的选手，他们好像坚持不加班的打工人，明明知道996能升职，却还想守住生活的界限，这种笨拙的真诚在短视频时代特别没优势，因为观众想要的是立刻的刺激，不是慢慢去品味的东西，所以当《信仰》的前奏一响起，比赛就已经结束了,这又何尝不是一种降维打击

张信哲的温柔，不该成为可钻的漏洞

不过换个想法来看，如果所有新人都跟着杨博睿学，那么《有歌2》不就成了《天赐的声音》了，到那时候，大家比的就不再是哪首歌更出色，而是谁的情怀牌打得更厉害，这就好像穿搭博主都穿BM风一样，表面上看着挺安全，实际上挺没趣味的，华语乐坛需要的不是第二个张信哲,而是第一个杨博睿但有个前提，就是他唱自己写的歌。

最后想说的是，张信哲真的是被利用了吗

我觉得不一定,仗着他在乐坛的地位，要是真不想唱完全可以不答应，可他却选了成全。

这种被利用也许是一种主动的选择,就好比前辈愿意给新人机会，就算知道可能会被吸血什么的。

当现在大家都只考虑自己的时候，那种老式的温和反倒更可贵，就希望节目组把规则完善一下,不要让善良成为能钻的空子。