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你跟我较真?那我就真搞你
“多”说两句
现在一提起公司里的审计监督,几乎没有员工不吐槽
觉得本来工作都够忙的了,还有人来专门添堵
从事这些工作的人,也被戏称“没朋友”
但这些人也没办法,他们也不想,但他们只能如此
你不配合甚至对抗,就是在威胁他们的饭碗,必然会激起冲突
既然无法让他们放弃KPI,也无法让他们的岗位消失
除了尽量躲着,就只能尽量配合了
配合过程无需投入太多情绪和逻辑,也不要计较什么合理与否
别不当回事,也别太当回事
听招呼,别过于主动,按部就班就是最优解
除非你被盯上了,一定要查出点什么
否则千万不要主动当了“显眼包”
你越顺从,“麻烦”就结束的越早
如果你接受了这种想法,就会发现,他们的存在并不会带来太多困扰
其实,人越成熟,情绪波动就越小
随着年纪增长,人早晚要学会和持续的麻烦相处
比如病痛,比如残疾,比如需要照顾的家人……
如果不放弃强迫心理和完美主义,就只会放大麻烦,增加痛苦,持续内耗
只有接受,才能让不利影响最小化
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声 明
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