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  “「正能量」的事，真假重要吗”

  2026-02-02 18:42
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  “猝死前要打招呼，确保工作不断线”

  2026-01-28 18:32
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  “我都反复强调了，何必还非要我做到”

  2026-01-22 08:35
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  “宁愿卷着输，不能躺着赢！”

  2026-01-19 19:29
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  不怕变着法折腾，就怕转着圈整改

  2026-01-14 18:42
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  AI最先淘汰“二传手”…不会是中层领导吧？

  2026-01-12 18:40
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  一心扑在工作上，也许是病…

  2026-01-10 22:04
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  虽然避免不了出事，但我们总能找到责任人

  2026-01-08 09:05
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  AI是拿来干掉工作的，而不是干掉生活

  2026-01-05 18:37
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  槽逻辑原创作品目录丨2025

  2026-01-03 08:05
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  如此丝滑植入，你防不防得住？

  2025-12-31 14:05
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  精简人员？精简下来了，放哪儿去

  2025-12-30 18:47
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  一出成绩，就出问题，你真以为是运气不好？

  2025-11-26 18:36
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  “我垫钱真不是觉悟高，我是怕倒查！”

  2025-11-24 16:11
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  为何亲戚朋友都劝你当领导？

  2025-11-21 18:58
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  有时候，“谣传”是真的，“辟谣”才是假的

  2025-11-19 18:59
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  不是我想搞形式，而是用“魔法”才能打败“魔法”

  2025-11-14 18:55
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  有些“辩证看待”，其实最不辩证

  2025-11-10 18:55
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  “价值观不一致的东西，我看都不看！”

  2025-11-07 18:53
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  哪有什么不合理，仅仅需要个合理解释

  2025-11-05 18:51

• 不敢举报，也不想同流合污，还有第三条路？

  2025-11-03 18:34

• 一个小科员，居然“五毒俱全”……

  2025-10-31 18:53

• “甭管有没有错，写个说明呗，写出来说不定就有了呢”

  2025-10-29 18:47

• 只有“没错”和“纠错”，哪有什么“认错”

  2025-10-27 18:42

• “不是有错才收拾你，而是想收拾你，你才有错！”

  2025-10-24 18:40

• 不干是错，干了也错，犹豫不决更是大错

  2025-10-23 21:18

• “我踩着你爬上去，你再去踩别人啊！”

  2025-10-22 18:40

• 多少时间精力，浪费在追求“万无一失”上

  2025-10-20 14:35

• “不能冷冰冰执行规定，还要有人情味！”“我去你的！”

  2025-10-17 21:54

• “不能因为没回报，就不付出吧！”“不然呢？”

  2025-10-15 18:59

• 为何“减负”一到下面，就成了“增负”？

  2025-10-13 18:48

• 整治太多了，“坏蛋”都不够用了…

  2025-10-10 18:46

• “现在工作艰苦？我们那时，连电脑都没有…”

  2025-10-08 18:34

• 放假八天的兴奋，才两天就没了…

  2025-10-05 11:33

• 一边热爱集体，一边恨集体中的每个人？

  2025-09-29 18:46

• 一到中年，对啥都没了兴趣？

  2025-09-26 18:58

• 有问题的装瞎，没问题的硬抓？

  2025-09-24 19:19

• “规则干嘛要合理，能执行不就得了”

  2025-09-22 18:56

• 那么多年过去，干活的还是80后…

  2025-09-19 18:53

• 一边深恶痛绝，一遍屡试不爽…

  2025-09-17 18:50

• 除了“熬”，任何经验技巧都是扯淡

  2025-09-15 18:56

• “996对朝九晚五，优势在我！”

  2025-09-12 18:48

• 光让照顾“弱势群体”，谁才是弱势群体？

  2025-09-10 18:52

• 哪有什么原则对错，无非是远近亲疏…

  2025-09-08 18:55

• “你咋到哪儿都是另类？”

  2025-09-05 19:02

• “发掘人才我不擅长，废掉人才可太简单了！”

  2025-09-04 11:19

• 把娃从小鸡到大，不如人家娃没爸

  2025-09-01 18:55

• 嘴上大谈良知，心里全是套路

  2025-08-27 18:46

• 大环境好坏，和你这个“底层”有什么关系

  2025-08-22 18:50

• 机关都不好过，基层能有好日子？

  2025-08-20 19:50

• 你不帮我一把，我怎么报复你？

  2025-08-18 16:07

• 打着“规定”的旗号，就能把事做绝？

  2025-08-15 14:13

• 之所以走运，就因为“走人”？

  2025-08-13 18:47

• “讲理多麻烦，还是扣帽子高效！”

  2025-08-11 18:43

• 不得层层加码，还要压实责任？留给基层的办法不多了……

  2025-08-08 14:06

• “虽从来不干，但我们一直不忘啊！”

  2025-08-06 18:44

• 败者，就连实话实说都是“负能量”

  2025-08-04 18:42

• 我干过最傻的事，就是从工作中找“价值感”

  2025-08-01 12:17

• “哪有什么环境问题，全都是个人问题！”

  2025-07-30 18:48

• “论资排辈不好？还有更公平的吗”

  2025-07-28 18:46

• “虽然我人手少，但是我想法多啊！”

  2025-07-25 18:54

• AI淘汰了文山？不怕，我们还有会海…

  2025-07-23 19:23

• “卷”不是问题，精力过剩才是问题

  2025-07-21 19:29

• “随时留意群内消息！上班不要玩手机！”

  2025-07-18 18:00

• 明明按你意思来的，你为何还不高兴？

  2025-07-16 18:33

• 只要你不刻意吃苦，真就没啥苦可吃

  2025-07-14 18:36

• 听都没听过的错误，你让我对照反思？

  2025-07-11 17:53

• “啥也不干”的领导，为啥还必须得有？

  2025-07-09 19:09

• 一直不休息…也就不需要休息了

  2025-07-07 16:05

• 允许基层“办不成”……你还真办不成啊！

  2025-07-04 11:35

• “底线”和“忠诚”，哪个更重要？

  2025-07-02 19:12

• 举全公司之力？还没人家不举的硬…

  2025-07-02 04:39

• 指望靠高考翻身？那基本翻不了身了…

  2025-06-09 18:35

• 所有卷子都在这儿了！

  2025-06-07 09:34

• 平时无视规定，检查时又搞“土规定”

  2025-06-05 18:36

• 有些“人才”，要过来，你也用不起

  2025-06-03 22:20

• 一边强迫你加班，一边怀疑你加班摸鱼

  2025-05-28 18:30

• “今天你大胆讲道理，扣帽子的事，明天再说”

  2025-05-26 17:40

• 干工作不累，累的是证明工作干了

  2025-05-23 17:46

• “我就一件事，怎么规避责任，其他的，玩去”

  2025-05-21 18:19

• 每个“臃肿机构”，当初都为解决问题而生

  2025-05-19 17:42

• 强制“有问题”，不得“0报告”，才是更大的问题

  2025-05-16 17:46

• 坏的说成好的，是自信，还是自嗨？

  2025-05-14 17:41

• 有些签字，看似“不要紧”，实则“不要命”

  2024-10-30 17:32

• 扶持保护，促进了创新，还是纵容了抄袭？

  2024-10-28 17:26

• 谁说选人用人不透明？让他变成小透明

  2024-10-25 17:26

• 你行你上！你上不了？那就是不行

  2024-10-21 17:22

• 所谓“牵头”，就是只说空话，啥也不干？

  2024-10-16 17:28

• 捞一把就走？既然进了股市，你还想走！

  2024-10-09 15:50

• 当牛马已经很累了，还跑什么马拉松

  2024-10-07 12:39

• “喷子”加“算法”，互联网美如画

  2024-10-04 17:34

• 为啥不能多放点假？因为我们不配

  2024-09-30 17:23

• 安排值班，总有人从来“没空”

  2024-09-27 18:40

• 是好事还是坏事，全看会不会来事

  2024-09-18 18:01

• “都那么要脸，那我就不要脸了！”

  2024-09-14 17:38

• 毫无保留的付出，回回换来“烂尾”？

  2024-09-11 17:32

• “错误我们会纠正，但后果需要你承担！”

  2024-09-06 17:30

• 抓违规违纪，也要设指标？

  2024-09-02 17:28

• 调休不合理？你随便骂，反正也不会改

  2024-08-30 17:36

• 工作可以无效，但责任必须规避掉

  2024-08-28 17:24

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