@章丘购房人，购房补贴提高至最高25万元，人才政策“双30条”上新

2月25日，济南市政府新闻办举行新闻发布会，发布解读济南人才政策“双30条”（2026版）有关内容。

购房补贴提高至25万元！济南人才政策“双30条”（2026版）修订出台

鲁网记者获悉，济南人才政策“双30条”对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元。

会上，济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃表示，人才政策是一座城市最好的邀请函。济南坚持“开门订政策”，会同市直相关单位和专业第三方机构，对济南人才政策“双30条”（2025版）全面系统评估，充分吸收前期人才政策“金点子”征集建议，广泛征求各方面意见，修订出台了济南人才政策“双30条”（2026版）。

坚持长期主义、系统思维，持续迭代升级人才政策体系。注重因地制宜、突出特色，坚持“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”这一定位，连续4年修订发布济南人才政策“双30条”，让政策更富含金量、更具精准度、更有持续性。比如，进一步优化了人才分类认定办法、完善了人才创新创业支持体系、简化了部分人才政策申报流程，让政策红利更好惠及广大人才。

聚焦产业所需、企业所盼，持续激发企业引才用才活力。人才因产业而聚，产业因人才而兴。此次政策调整，围绕市委“项目赋能年”工作部署，更加突出“聚焦产业、服务企业”导向，优化青年人才安居政策支持结构，更大力度支持 “专精特新”民营企业引进青年才俊。对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元；新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。通过政策的“提标扩面”，真金白银支持“专精特新”民营企业发展。据了解，这也是全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

济南：将青春小店主理人纳入E类人才

发布会上，济南市人力资源社会保障局党组成员、副局长张维国介绍，人才是发展的第一资源，人才的集聚和成长离不开城市环境的滋养支撑。为进一步提升工作精准度和实效性，下一步将重点建好三个体系。

突出扩面优化，构建更加科学的人才评价体系。目前，全市已完成各类人才分类认定10万余人，其中哲学社会科学、文化体育、新就业形态、网络安全等细分领域人才认定已突破1000人。下一步，将把机器人、人工智能、创意经济等6个新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围，使更多领域的骨干人才享受到政策支持。同时，对常规类人才分类认定目录进行优化调整：将菲尔兹奖、图灵奖等国际顶尖科技大奖获得者，以及国家实验室主任、首席科学家纳入A类人才；将全国重点实验室主任、首席科学家、大国工匠、世界技能大赛金牌获得者、省科学技术最高奖获得者、泰山人才工程攀登专家纳入B类人才；将世界技能大赛银牌获得者、享受省政府特殊津贴专家纳入C类人才；将世界技能大赛铜牌获得者、泰山人才工程青年专家纳入D类人才；将青春小店主理人纳入E类人才。

突出聚焦聚力，构建更加精准的产才引导体系。加大重点产业技能人才培养选拔力度。目前全市高技能人才总量超55万人。将调整首席技师选拔政策，聚焦高端装备制造、新能源等重点产业，每两年评选不超过40名首席技师，每人每月发放津贴1000元。新增“海右技术技能大师”选拔政策，每年选拔20名左右，给予每人2万元一次性津贴，引导优秀技能人才向重点产业和生产一线集聚。完善优秀大学生支持政策，将原来赴党政机关、企事业单位实训实践的范围，调整为重点面向济南市标志性产业链重点企业，支持知名高校学生人数由500名增加至1000名，助力更多青年人才在产业一线锻炼成长、建功立业。

突出分类培育，构建更加有力的载体支持体系。目前，全市已设立博士后科研站点225家，建成市级高技能（技术）人才特色培训基地、大师工作室140余个。下一步，将进一步加大对优质人才载体的支持力度，持续激发平台育人效能：在博士后载体建设方面，对博士后科研流动站、工作站及创新实践基地，分别给予15万元、15万元、10万元资助，每两年开展一次考评，获评优秀的再分别给予10万元、20万元、20万元奖励。在技能人才载体建设方面，加强对技能大师工作室的精准扶持，力争每年新建30个市级“技能（技术）大师工作室”，并择优遴选10个成效显著的工作室进行重点打造，给予每个工作室10万元一次性资金支持，集中资源培育一批能破解生产难题、培养高技能人才的卓越平台。

此外，近期还研究制定了《关于进一步支持创业的若干政策措施》，推出了一系列创业支持举措，主要包括新创办企业支持政策、创业载体支持政策、创业担保贷款支持政策，为创业者提供真情实意、真金白银的支持，助力创业企业茁壮成长、发展壮大。

济南：推动人才补贴“免申即享”、资金直达快享

济南市财政局党组成员、副局长房翠萍在发布会上介绍，为全力保障新版人才政策“双30条”落地见效，市财政局以“项目赋能年”为总牵引，实施更加积极、精准、高效的资金支持政策。

聚焦投入，做强资金保障“压舱石”。始终坚持人才优先投入，完善保障机制，统筹整合资源，确保全市人才专项资金规模持续位居全省前列，筑牢坚实、可持续的财力支撑。

聚焦精准，优化资源配置“导向仪”。全面实行零基预算，将压减非急需、非刚性支出所节约的资金，集中投向重点产业人才、青年科技人才、高层次创新创业平台等关键领域，确保好钢用在刀刃上。

聚焦效能，畅通政策直达“快车道”。深化资金拨付流程再造，推动人才补贴“免申即享”、资金直达快享，人才政策专项资金及时发放到位，以财政服务的高效率提升人才的获得感。

聚焦撬动，打造资本赋能“放大器”。做大做强人才创投基金，加强对青年科技人才、博士后等群体创投项目的股权投资。深化“拨改投”改革，以市场化机制提升财政资金使用效益。

聚焦融合，构建产才一体“强磁场”。紧密围绕全市产业布局，精准支持重点人才工程和创新创业平台，引导资金向科技创新前沿和产业升级一线集聚，全力构建“以产聚才、以才兴产”的良性格局。

来源：鲁网

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