上海交通大学医学院吴皓团队研究助理、博士后招聘

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上海交通大学医学院吴皓团队

平台介绍

上海交通大学医学院耳科学研究所成立于2008年，2014年获批上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室，依托上海交通大学医学院附属第九人民医院建设，由吴皓教授担任所长、实验室主任。现有博士生导师8名，硕士生导师6名，国家级人才3名，及包括听觉电生理、听觉超微结构、聋病生物样本库、生物成像、质谱等在内的5个技术平台。

课题组长介绍

吴皓，教授，博士生导师，主任医师，首届“国家杰出医师”，上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室主任、上海交通大学医学院耳科学研究所所长、第十二届中华医学会耳鼻咽喉头颈外科分会主任委员等职务。团队针对感音神经性耳聋防治中的关键科学问题，聚焦耳聋发病机制和听觉功能重建的转化研究，近年来在听觉脑机接口装置和遗传性耳聋基因治疗药物研发方面获突破性进展并转化进入临床，建立中国老年听力和认知健康队列（CHOICE）和儿童听觉脑智发育队列（HBD），先后获得国家重点研发计划2项、国自然重点项目3项和上海市科委重大项目多项等基金支持，在国际学术期刊上发表SCI论文200余篇。相关研究成果获国家科技进步奖二等奖2项、教育部科技进步一等奖2项和上海市科技进步奖1项等。

现在下列方向招聘研究助理和博士后。

1.基于脑机接口技术的人工听觉植入装置研发：研发高通量低延迟的植入刺激器，开发大脑响应解码算法，建立动物模型和临床试验平台，临床医学、生物医学工程、通信工程、信号处理、微电子技术、神经科学或相关交叉学科领域博士。

2.遗传性耳聋基因治疗：分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物技术领域博士，有基因编辑工具开发、基因治疗研究经历者优先。

3.多模态脑影像研究：针对前期建立的听障儿童脑智发育队列、老年听力和认知健康队列，开展基于多模态脑影像和人工智能的脑发育和脑老化研究，包括大脑结构、功能和网络的改变，研究基因-环境-影像-行为的关联，有医学影像分析经验和掌握人工智能技术的申请人优先考虑。

研究助理招录要求

1.近期获得博士学位或即将获得博士学位，有博士后经历者优先；

2.热爱科研，具有良好的沟通、协调能力，责任心强、富有团队意识；

3.相关工作发表过领域内高水平论文1篇以上；

4.年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

岗位待遇

根据医院相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，协助办理落户、申请人才公寓等。具体待遇视个人背景及经历而定，优秀者待遇从优。

博士后招录要求

1.在国内外获得博士学位不超过三年、年龄35周岁以下的非在职人员；

2.具有良好的沟通、协调能力，有责任心，具备独立开展研究工作的能力和团队协作精神；

3.相关工作曾发表JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；

4.特别优秀的可适当放宽年龄。

薪酬待遇

1.税前30～38万/年（含课题组绩效），入选市级及以上博士后人才计划者按国家及医院相关规定享受薪酬叠加政策；

2.合作导师可提供充足的项目经费，另博士后在站期间还将提供一次性科研启动经费：10万/人；

3.博士后期间取得的科研成果按相关规定给予奖励；

4.优秀者出站后可留任，并予以聘任相应的专技职务；

5.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，根据上海市相关规定办理落户，提供良好的医疗服务。

申请方式

符合招聘岗位要求且有意向者，请发送个人简历（含个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等）、代表性论文等应聘材料按照以下任一方式投递至指定邮箱，应聘材料主题请注明“应聘岗位+姓名”。名额有限，招满为止，符合条件者将尽快安排面试。

投递简历请选择：上海交通大学医学院吴皓团队

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（复制链接至浏览器投递简历）

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制版人：半夏