三类看似光鲜亮丽的国企,入职后会隐藏风险
![]()
年轻人在毕业之后挤破头入职国企,就是奔着工作的稳定性,但是有很多国企或者央企,并没不像大家所想象的那么光鲜亮丽。
真正的稳定,实际上是大家的抗风险能力拥有稳定的本质,可以不再让你怀疑人生,在未来10年可以生存的更加安稳。比如躺平的国企,在核心企业,能源通信军工领域,可以保障国家机器正常运转,晋升路径清晰,以下这几类岗位,对于从业者会有一定的风险。
![]()
第一,外包公司,大家在相当多的企业里工作,并没有掌握一定的资源,而且也不是核心的岗位。入职门槛低,稳定性很难和以往岗位相对比,无论是层级晋升路径,还是隐形的待遇,都很难帮助到大家获得长远的前景。
其次,在消耗型的岗位中工作,能力固化,不断的消耗竞争力,慢慢的你就会发现自己的思维正在和市场脱节,变得不再有野心,收入大幅度滞缓,业务老化,没有再造血的能力,工作久了就会给自身带来更多的负担。
![]()
第三,难以再持续下去的国企岗位,地方小型国企出现解散以及倒闭的风险,地方财政松紧会决定大家的收入和奖金没有更好的成长空间,也没有办法获得真正的安全感,不少员工在岗位中就是浑水煮青蛙。
作为985本科生,在毕业之后,如果入职,即便是具备较强的竞争力,也没有更多选择权。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.