挖走中国人才就想赢？西方这算盘打得非洲都笑了

说到这几天娱乐圈里称得上最大的瓜，那必定是西方媒体集体呈现高潮态势的那出戏，澳大利亚莱纳斯公司在去年的时候挖走了咱们中国的稀土团队，并且还真就使得马来西亚的工厂捣鼓出氧化镝了，西方那帮媒体当时可是兴奋到极点，纷纷叫嚷着中国“稀土王者地位”即将崩塌，然而咱们圈子里的人都清楚，这事儿表面看似热闹非凡，实际上其中的门道差得实在太远了，纯度方面、成本方面、批次统一方面，全都是大难题，咱们经过几十年所积累下来的经验以及产业链，哪里是一两拨人能够轻易带得走的呢？

挪威海底的大饼

嗨，你知道吗？挪威这块地界最近可有称得上是动静极大的事儿发生！你设想一下，倘若你正目不转睛地对着奥斯陆机场的航班信息屏瞧着，就一定会察觉到一种饶有趣味的状况出现：那个本来应当朝着暖和地域去参与没什么重要意义会议的美国商务部长，他的行程单咋突然就改变了！只见他乘坐的专机猛地掉转方向，直直地朝着冰天雪地的挪威疾驶而去。促使他体内肾上腺素汹涌飙升的并非北极光，而是一份才刚刚从4000米深度的深海传送回来的勘探报告。就在那片又黑又暗、压力极大且人类从来没有踏足过的挪威海床之处，安安静静地卧着3000万吨稀土原矿，就这个数字，直接把西方的分析师们都惊呆了！

分析师他们手中的计算器，按得那叫一个啪啪作响，依据理论转化率而言，这一堆石头是能够造出三亿台特斯拉电机来的！在这个数字被投射到斯特拉斯堡以及华盛顿的电子大屏之上的时候，简直就好似是一针强心剂一般，使得整个西方资本市场都沸腾起来了！仿若在一夜之间，那只扼住西方咽喉的手即将就要松开了，西方媒体又开展了新一轮的狂欢，叫嚷着要摆脱对中国的依赖了。

深海的残酷现实

且先冷静下来，瞧瞧这称得上是“大发现”的事物，咱指定得笑出声来！要知道，这可是处于4000米深度的深海呀，诸位兄弟！就当下的海洋工程技术而言，哪怕是在那般深度稳定地插上一根旗子，都极为困难，更别说开展大规模的工业化采掘作业了。既是一座存有诸多价值的金山，可同时更是绝对的物理禁区，说白了，这完全就是一个画在纸上，看似诱人却实际摸不着的大饼，资本家们又一次开始编造故事来圈钱了。

转而更具讽刺意味的是，哪怕说美国人确实发明了某种堪称黑科技的事物，成功将那些沾满淤泥的石头从海面捞出，后续出现的剧本依旧会让人感到尴尬不已。去查询一下海关数据便能够知晓，一直到今年这个时间点，美国本土所开采出来的稀土原矿，其中有78%仍然需要装船运往大洋彼岸的那个地方！究其缘由是他们根本没有能力进行消化，明明守着如同金山般的资源却只能卖给邻国去进行加工，这难道不是很搞笑的一种情况吗？

产业链的致命短板

把那石头转变为能够加以运用的材料，其间隔着诸多道工序，多达一百道呢！这情形就如同你守着那片麦田却落得饿死的境地，原因在于你家里连用以将麦子制成面粉的磨面机都未曾拥有，然而邻居却把所有的面包房都垄断了。挪威海底所呈现出的那种狂欢景象，说白了，仅仅是资本市场所需求的一个堪称精彩的故事罢了，和真正的产业当前的实际状况相比，那真的是相差得极为悬殊，差了十万八千里呀！

西方明显也察觉到了“磨面机”的状况，因而去年呈现了那一场奇妙的“猎头好剧”。澳大利亚的莱纳斯公司，此家被西方领域当作“全村期望”的公司，径直将锄头指向了中国顶尖企业的人才储备处。薪资双倍、绿卡引领，他们顺利挖走了一批关键技术骨干以及管理层，逻辑听闻起来毫无破绽：既然技术存在于人脑海里，那我把人买下，技术障碍不就破除了吗？

马来西亚的尴尬现实

这么一锄头挥下去，掘出的竟是个庞大的财务黑洞！于马来西亚的工厂内这儿，那群被赋予深切期望的技术大牛们并未缔造出奇迹。氧化镝的生产线的确运转起来了，可是产出的产品令质检员眉头紧皱：纯度批次波动幅度极大，恰似过山车那般不稳定，压根无法达到工业应用的标准。

这并非最为致命的，财务报表当中的数字，真的是能让人内心为之震颤！生产成本相较于中国同行，起码高出了20%。在微利的大宗商品市场里，20%的成本劣势所代表的含义是，你每售出一吨货物，实际上就是在给竞争对手送去金钱。有一位业内资历深厚的人谈及此事，他将烟头在烟灰缸里掐灭，说出了一句实在话：稀土分离这项工作并非是做数学题，而是炒菜有着类似的性质！

师傅带徒弟的独门绝技

光有顶级名厨、技术骨干难道就有用吗？还必须得有切墩熟练且配合默契的人员，有温度精准的炉灶定制化设备，有随叫随到的调料供应商才行！在中国，这是历经几十年“师徒制”磨练出来的手感哇，是那种出门向左边转就能买到特种试剂的便利情况，是出现设备故障半小时内就必有工程师上门的高效状态。莱纳斯把名厨挖到了荒岛上，还给了他一口破锅，接着就期待他能做出一桌满汉全席，这怎么会有可能呢？

水土不服是肯定会出现的情形，链条产业如若亏欠缺失，可不是仅仅依靠挖掘招募几个人，就能够将其填补平整的。当你把视线的方向回转到华盛顿那个地方的时候，就会发觉在那里的提供决策依据的智囊团正陷入到一种深入层次的焦虑那种状态之中。就在上个星期的时候，一份针对稀土类供应链构成给出评价分析的报告放置在了有决策权力的人的书写用的桌子案桌之上，在这份报告当中呀 ，已去掉平日里具有倨傲无礼态度的内容啦 ，仅仅只留下了一句语气冷淡没有感情色彩的真实话语呀：欧美地区想要从最开始着手去构建完整的稀土分离工厂并且让其投入生产运营状态呀 ，最起码是需要耗费数几年的时间才可以完成。

维度碾压的残酷法则

在此行业之中，“时间”可是最为奢侈的壁垒！这数年的时光究竟预示着啥？预示着当你仍为第一代分离技术的环保审批累得腿都跑断之时，大洋彼岸的那个庞大之物已然达成了第三代技术的更新换代。中国当下掌控着全球百分之九十三的精炼产能，此一数字本身便是一堵令人绝望的高高的墙。更可怖的是，这堵墙还在持续变高，当你觉得中国还依靠人海战术去搞烧酸洗矿之际，他们已然着手推进智能化、绿色化的升级。

那十七种元素的精细分离工艺，早就不再是教科书里的化学公式了，转而变成了具备高度自动化的黑箱操作。所谓的“人才流失论”，在巨大的产业惯性跟前，显得特别可笑至极。中国的工程师梯队呈金字塔形状，走掉一两个处于塔尖位置的人，其底座依旧稳得犹如泰山。反观西方，由于断层时间太久，压根不存在工程师成长的土壤，挖过去的人才遭遇的是“断代”危机，即没有徒弟，没有同行，甚至连一个能听懂专业术语的上下游对接人员都不存在。这不仅仅是产能方面的追赶，这属于维度上的碾压！