天津渤海化工集团召开2026年春节前夕慰问专家人才座谈会

2月7日，天津渤海化工集团召开2026年春节前夕慰问专家人才座谈会。集团公司党委书记、董事长王俊明等集团党政领导、科技创新部、人力资源部负责同志、2025年度集团公司领导联系服务对象、2025年度“渤化英才培养工程”卓越计划人选共49人参加座谈会。

座谈会上，专家人才代表围绕科技创新、生产工艺优化、安全环保、信息化建设等核心主题，结合自身岗位实践畅所欲言，并提出合理化建议。参会领导认真听取并记录每一位专家人才提出的意见建议，针对相关问题进行了互动交流。·

座谈会最后，王俊明作总结讲话。他首先向各位专家人才长期以来的辛勤付出表示衷心感谢，对他们立足岗位取得的突出成绩给予高度肯定。讲话进一步明确了集团未来的发展方向与人才工作重点：在发展战略上，集团将坚持“一体四翼、三地协同、四化联动、内外并举”十六字方针，以“六新”为主要发力方向，着力优化存量结构、布局新兴赛道，推动经营模式从“产销研”向“销研产”转变。要依托基础化学品领域现有优势，持续深耕高端精细专用化学品，扎实推进“走出去”战略；在人才工作上，必须准确把握并尊重人性、经济、科学、社会与自然五大规律，坚决破除“唯领导指令”的僵化氛围，牢固树立“谁对听谁的”务实导向，积极鼓励人才建言献策、敢于求真。要围绕“三个有利于”不断完善人才选、用、育、留机制，全力构建企业与员工利益共享、命运与共的发展共同体。

最后，王俊明对全体专家人才提出三点殷切期望：一是提升政治素质与业务素质，牢记国企人才使命，扛起战略科技力量、自主创新责任，清醒认识行业差距，持续精进专业能力；二是牢固树立二次创业精神，认清行业颠覆性变革形势，依托集团坚实的人才基础，补齐改革短板、抢抓历史机遇，勇担二次创业使命；三是聚焦集团发展战略，围绕重点工作发力，聚集资源、重点突破、攥紧拳头形成合力，在各自岗位上勇争先、善作为、多贡献，实现个人价值与企业发展同频共振。

此次座谈会的召开，进一步拉近了集团与专家人才之间的距离，凝聚了发展共识、汇聚了人才力量。未来，集团将持续做好人才服务保障工作，搭建干事创业的广阔平台，让各类人才各得其所、各展其长，与全体人才携手并肩，共同谱写集团高质量发展新篇章。座谈交流结束后，参会领导向各位专家人才发放了慰问品。

（据“渤化集团”，2026年第15篇，总第201篇。多彩天津卫&津彩看国企——天津国资国企领域头部新媒体矩阵，欢迎约稿）