太寒酸了?中山一家三千人规模的电子厂,用一顿食堂自助餐办年会,意外冲上热搜,引来全网吵翻。
没有豪华酒店的璀璨灯光,没有重金请来的表演嘉宾,没有人人期待的抽奖环节,甚至连像样的舞台与仪式都省去。厂区食堂里,炸鸡、大虾、甜点整齐摆放,三千名员工有序排队取餐,简单、朴素,甚至略显平淡。照片一经流出,争议瞬间炸开,两种声音针锋相对。
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有人直言失望,觉得这样的年会太过敷衍,不过是加了几道菜的日常晚餐,配不上“年终盛典”四个字,更吐槽企业过于吝啬,连基本的仪式感都不愿给到员工。
但更多理性的声音,却道出了当下制造业最真实的生存底色。经济下行压力之下,制造企业本就步履维艰,不少工厂连年终奖都大幅缩水,社保公积金能否按时缴纳都成了未知数。那些星光熠熠、排场十足的年会,本就是互联网行业资本堆砌的浮华,对普通工厂而言,与其把钱花在面子工程上,不如实实在在落在员工的工资与保障里。
评论区里,一位老员工的留言格外戳心:去年厂里一个人都没裁,工资一分没少,年会怎么办,真的不重要。话语朴实无华,却对比出无数企业裁员、降薪、绩效清零的残酷现实,直白又扎心。
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这两年,多少工厂一夜关停、工资拖欠数月、员工被迫离职已是常态。而这家企业不仅稳岗保就业,薪资准时发放,年终双薪足额到账,五险一金从不拖欠,甚至不用员工熬夜上夜班。对打工人而言,所谓年会的风光,从来都抵不过稳稳的安全感。
有网友粗略算过一笔账,三千人若是外包到酒店办年会,场地、交通、布置、餐饮损耗,成本至少是食堂自办的两三倍。表面上热热闹闹、体面光鲜,可大多数员工不过是到场打卡、拍张照片发圈,散场之后,真正在意的依旧是每月工资能否准时到账、下班能否赶上回家的末班车、明天的工作是否还能安稳继续。
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珠三角的老牌制造企业,向来不爱虚张声势、讲究排场。老一辈工人常说,饭可以吃得简单,活不能干得委屈,钱不能拿得不踏实。如今的年轻人也早已看清,比起一场短暂绚烂的年会,每月多几百块收入、少一次无理调班、多一份稳定保障,才是最实在的温暖。
有些热闹,看着风光,实则空洞;有些简朴,看似平淡,却藏着诚意。不少企业斥巨资打造盛大年会,请来网红与演员撑场面,转头却克扣员工福利、腰斩年终奖,这样的排场,究竟是办给员工看,还是办给外界看,彼此都心知肚明。
炸鸡凉了可以再热,饭菜简单可以将就,可工资卡上准时到账的数字、考勤表里安稳的班次、不必担心失业的安心,才是打工人最想要的体面。
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大家从不是不懂好坏,只是早已分清什么是表面功夫,什么是真心相待。年会究竟该不该大操大办,制造业早已给出最朴素也最真诚的答案——所有流于形式的盛大,都不如落在实处的安稳。
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