
笃行实干勇担当 奋楫扬帆再出发 ——2025年平凉市纪检监察工作综述(下) 平凉市融媒体中心记者 赵育娴
忠诚履职、担当尽责,清风护航、再启新程。 过去一年,全市各级纪检监察机关认真贯彻落实党中央决策部署,始终保持惩治腐败高压态势,采取超常规举措强力推进集中整治,反腐败的制度性成果和治理效能不断彰显,人民群众对正风肃纪反腐的满意度不断提升。 动真碰硬、系统施治,以“零容忍”态度惩治腐败 去年中秋、国庆节前,市纪委监委公开通报3起违反中央八项规定精神典型问题,进一步释放强烈信号,让顶风违纪者付出代价,让潜在违规者望而却步。 一步不停歇、半步不退让。 一年来,全市纪检监察系统不断加大“惩”的力度,拓展“治”的深度,一体推进“三不腐”,坚定不移打赢反腐败斗争攻坚战持久战总体战。 紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域,深化整治国企、医药、工程建设和招标投标等重点领域腐败问题,坚决清除系统性腐败风险隐患。 大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,强力惩治“蝇贪蚁腐”,坚决斩断伸向群众利益的“黑手”,下大气力解决群众急难愁盼。 深化风腐同查同治,既深挖不正之风背后的腐败问题,也细查腐败背后的作风问题,坚持由风查腐和由腐纠风双向发力、同向治理,推动正风反腐一体深化。 执纪问责不停步、惩治腐败不手软。 一年来,全市纪检监察机关共处置问题线索2322件(次),立案877件,处分918人;查办职务犯罪案件36件,留置36人;移送审查起诉25人。 组建技术办案“小分队”,建立全市大数据信息化人才库,加强基础设施提升和队伍保障,办案保障能力得到进一步提升。 摄制警示教育片《蝇贪之害》、制发纪检监察建议书170份、督促相关部门健全完善制度240项…… 深化以案促改促治,市纪委监委坚持办案、整改、治理一体推进,堵塞管理漏洞、规范权力运行,有效发挥查办案件综合效能。 坚持“线上+线下”双向赋能,庄浪县深挖县域历史文化中各类清廉元素,与庄浪梯田文化、红色文化及各类教育阵地有机结合,加强廉洁文化阵地建设,将文化资源有效转化为廉洁教育资源。 廉洁文化建设是廉政建设的基础性工作,是党内政治文化的重要组成部分。 全力推进廉洁文化建设,认真贯彻落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划》和省级《实施方案》,召开廉洁文化建设工作推进会,创作微短剧《啖饼郎官》获评全省新时代廉洁文化微短剧优秀作品。 聚焦关切、执纪为民,持续深化集中整治 “多亏你们帮我追回了救助资金,让我避免了一笔大损失。”。初冬时节寒意渐浓,但静宁县原安镇庙川村村民王某心里却暖融融的。 2025年6月,静宁县纪委监委接到王某投诉举报,自己的临时救助资金要被村上挪用,立刻按程序启动核查。调查中还发现李某存在其他违纪行为,最终村支书李某受到党内严重警告处分,将索要的违纪资金退还群众。 群众期盼处,就是监督发力点。 从烟火氤氲的校园食堂,到焕然一新的养老机构;从唤醒沉睡的闲置资产,到改造升级的农村供水工程……全市各地纪检监察机关通过一个个“小切口”的靶向整治、一系列“暖民心”的务实举措,下大气力推动解决群众急难愁盼问题。 民心是最大的政治,正义是最强的力量。 按照群众身边不正之风和腐败问题集中整治总体部署,一年来,全市纪检监察机关紧盯县级主战场,持续发力严查“蝇贪蚁腐”,以“时时放心不下”的责任感,用情用力措办民生实事,努力让群众真切感受到整治成果。 市委、市政府高度重视、靠前指挥,推动责任落实一贯到底。市委常委会会议、市政府常务会议多次专题研究部署,市委、市政府主要领导数次作出批示,9名市级包抓领导常态化深入分管联系行业和部门督导调度—— 纪委监委认真履行牵头职责,相关行业职能部门严格落实主管监管责任,压茬推动全链条担责、全过程履责—— 市县监委依法向同级人大常委会专项报告整治工作情况—— 持续打好领导包案、提级查办、督办直办、交叉办案“组合拳”,全力突破“钉子案”“骨头案”。 全市共查处群众身边不正之风和腐败问题571起,立案724人,处分593人,留置34人,挽回经济损失5856.23万元,退还群众及基层单位财物折合金额502.22万元。 “真的感谢你们为我们打工人讨回血汗钱,能让我们过个安心年!” 崆峒区纪委监委紧盯关键节点,聚焦拖欠农民工工资问题堵点难点,扎实开展治理欠薪冬季行动,通过专项整治推动人社、发改、住建、公安、司法等部门协同联动,切实维护了农民工劳动报酬权益。 市纪委监委派驻市人社局纪检监察组坚持以监督促服务提升,创新推行社保待遇“三告知”服务,实现政策透明化、账目清晰化、服务精细化,相关咨询量同比下降42%。 人民群众反对什么、痛恨什么,就要坚决防范和纠正什么。 紧盯突出问题深化整治,围绕12个全国性全省性整治项目和16件群众身边具体实事,督战一体合力推进,推动行业系统自查整改问题9358个,为群众措办实事1573件。 聚力打好乡村振兴资金使用监管、殡葬领域腐败乱象、医疗医保3个领域“突击战”,系统整治招标投标领域突出问题。整治殡葬领域腐败乱象专项行动工作做法3次在全省作经验交流。 全面落实省、市相关专项整治部署要求,督促行业部门排查问题3215个,完成整改3111个,查处医疗、教育、食品药品领域问题105件,处分117人。 严管严治、自我革命,锻造纪检监察铁军 “以前,我对转交来的问题线索、信访举报感觉无从下手,不知怎么突破。跟案学习后,心中增加了工作底气。”去年5月,灵台县纪委监委一名年轻干部表示。 坚持把干部队伍建设摆在突出位置,灵台县纪委监委选派10名新进年轻干部到一线岗位练兵,选派业务精、能力强的干部一对一担任导师,“传帮带”年轻干部快速熟悉工作流程,不断增强实战能力。 打铁还需自身硬,百炼方能出精钢。 纪检监察机关是党进行自我革命的重要力量,纪检监察队伍自身必须做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。 制定实战练兵和干部培训计划,开展涵盖业务全链条的纪法培训、通识培训63期,覆盖6294人次—— 组织开展监督检查、审查调查措施使用和涉案财物管理专项检查,督促整改问题221个—— 开展案件审理工作提质增效年活动,健全案件质量评查体系,通过自查自纠、交叉评查、提级抽查等方式,评查案件935件—— 过去的一年,市纪委监委发扬彻底的自我革命精神,扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设,锻造纯度更高、成色更足的铁军队伍。 持续深化体制改革,市纪委常委会定期听取派驻机构工作汇报,完成市级派驻机构集中办公,加强线索移送、监督整改、力量互助等方面协作,有效凝聚监督合力,不断提升派驻监督工作质效。 强化激励约束,对7县(市、区)纪委监委和10个市级派驻纪检监察组开展内部督察,反馈问题106个。 刀刃向内净化队伍,召开市纪委监委警示教育会,受理纪检监察干部问题线索34件,处理处分12人。 举办“情暖重阳节·敬老纪检情”老干部座谈会,为4名干部申请发放利剑基金。 …… 风清气正聚民心,重任千钧再出发。 2026年是“十五五”规划开局之年。平凉市纪检监察机关将始终保持永远在路上的坚韧执着,跃马扬鞭鼓足干劲、马不停蹄狠抓落实,纵深推进全面从严治党,为高质量发展保驾护航,在新征程上续写纪检监察工作崭新篇章。
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丨来 源 丨平凉市融媒体中心
丨制作丨平凉市融媒体中心丨审核丨贺军 刘英娜
丨 编辑丨刘梓瑜
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