浙江理工大学姚菊明教授团队招聘博士后招聘启事

招聘博士后研究人员姚菊明团队

一、团队介绍

姚菊明，浙江理工大学生物基功能材料与纤维研究所所长，教授，博士生导师，入选教育部“新世纪优秀人才计划”、浙江省领军人才。主持国家自然科学基金项目6项，科技部国际科技合作重点专项1项，浙江省“尖兵领雁”科技计划项目1项，以及其他纵向和企业委托项目20余项；发表SCI论文200余篇，其中 ESI 高被引论文6篇，SCI他引 8000 余次；获得授权发明专利40余项，实施转化4项；获浙江省科学技术一等奖1项、二等奖3项，中国纺织工业联合会科学技术进步奖二等奖1项、三等奖2项。

姚菊明教授团队依托浙江理工大学生物基纤维材料全国重点实验室，致力于天然高分子材料的结构解析与功能化应用研究，特别关注非粮生物质固废资源全组分高效分离精制及其衍生化生物基材料合成、构效调控及成型加工中的基础理论与关键技术的研发，具备先进的实验设备、技术平台与完善的人才培养机制。

二、研究方向

本课题组强调跨学科融合，积极推动从基础研究到科技转化，诚邀优秀博士加盟，共同推进生物基功能材料与纤维领域的创新突破。课题组目前聚焦的研究方向包括但不限于：

(1) 生物质组分与生物基原料的分离精制

(2) 生物基纤维的低碳形成与高端应用

(3) 纤维素/纳米纤维素的功能化应用

(4) 木质素及其衍生生物聚合物的设计合成与应用研发

(5) 蚕丝蛋白的增值转化与应用

详情请见：https://www.x-mol.com/groups/biomacromolecule-ktz

三、招聘岗位

1. 普通博士后

2. 师资博士后

其中，师资博士后出站除符合相关规定的基本条件要求之外，须获得国家自然科学基金项目，或同时获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目/浙江省自然科学基金项目资助，可优先申请留校工作。

四、岗位要求

1. 具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），年龄在35周岁以下，能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年；

2. 具有高分子材料、化学化工、纤维材料、植物纤维化学、材料信息学、纺织工程等相关专业或相关交叉学科专业研究背景，在生物基材料与纤维开发与应用方面具有研究基础或研究经历者优先；

3. 接受过系统规范的科研训练，以第一作者身份发表过学术论文，有基金申请经验者最佳；

4. 身心健康、品学兼优，工作态度积极，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立的科研能力和良好的团队协作能力；

5. 符合浙江理工大学博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相关规定。

五、福利待遇

1. 提供有竞争力的薪酬和科研启动经费；

2. 在站期间与专任教师享受同等的养老保险、医疗保险、公积金、租房补贴、子女入学等待遇；

3. 出站考核满足优秀条件或入选博士后创新人才支持计划，另有激励津贴；合作导师可根据博士后在站工作情况给予额外津贴支持；

4. 支持申报国家资助中国博士后研究人员计划、中国博士后科学基金等资助项目，在符合相关规定的情况下，支持申报职称、优先推荐申报省部级人才等；

5. 畅通师资博士后留校通道，打造全周期职业发展平台，符合条件的博后出站后可优先考虑留校任教，并给予50-75万引进人才安家费。

六、简历投递

请有意向者将应聘材料以附件形式发送至邮箱：yangkai-scholar@outlook.com，并注明“博士后应聘+姓名+博士毕业院校”（附件请提供博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单及相关佐证材料）。

七、联系方式

团队联系人：杨老师，联系电话： 13554273589

人事处联系人：沈老师，联系电话：0571-86843651

详见：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12379