银行业年终奖大揭秘！有人晒23万，有人仅1万，差距为何如此大？

过年最让人振奋的消息，从不是放假的通知，而是年终奖到账的提醒。

最近浙江工商银行员工在网上晒出的年终奖发放通知，让不少打工人直呼暖心，通知明确年终奖将于2月10号准时发放，这则消息堪称春节前的最强慰藉，让银行人熬过的开门红冲业绩、年末拉存款的辛苦瞬间烟消云散，返乡买年货、给家人发红包的底气直接拉满，幸福感也提前到位。

不过网上也流传着工行年终奖是“薛定谔的年终奖”的说法，有人晒出核心岗位23万的天花板级年终奖，也有人只拿到1万出头的常规款，同是工行员工，年终奖差距为何如此之大？

一位工行内部朋友给出了答案，工行的年终奖并非“大锅饭”式平均分配，而是从员工平时的绩效奖金中预存一部分，年末在支行或营业部层面整合形成总的绩效包，绩效包的规模直接和支行全年效益挂钩，效益好的支行绩效包资金更充裕，后续再根据支行内每个人的岗位、全年贡献度进行二次分配，多劳多得、优绩优酬。

也正因如此，即便同属工商银行，不同支行、不同岗位的员工，最终到手的年终奖金额也会相差甚远。

工行带头发钱过年，也让其他国有大行的打工人纷纷追问：建行、农行、中行、邮储的年终奖，都陆续到账了吗？多方了解后发现，不同银行、不同地区的年终奖发放情况，差异同样十分明显。

江浙沪地区的邮储银行员工透露，年终奖早就顺利到账，过年的各项开销早已安排妥当；但河南、江西等地的邮储小伙伴却表示，今年大概率没有年终奖了，心里难免有些落差。

去年在A股市场涨势亮眼的农业银行，年终奖发放倒是相当及时，只不过和工行类似，农行的年终奖同样拉开了差距，从几千元的基础款到几十万元的高额款，不同岗位、不同业绩的员工，到手金额天差地别。

中国银行的员工则爆料，往年年终奖都是“分开发放”，年前先发一部分，年后复工再发另一部分，但今年截至目前，公司还未提及过年终奖的相关事宜，大家心里也都没底。

相比国有大行，不少地方小银行的年终奖，更是让员工直呼“一言难尽”，有银行人直言，现在都不叫年终奖了，直接改称“过节费”，只因金额实在太少，聊胜于无，更多是一份过年的心意。

其实对于大多数银行人来说，年终奖的厚度究竟是天花板级别，还是只是重在参与的“安慰奖”，早已不是最重要的事，毕竟这一年来行业竞争激烈、工作压力不小，只要年终奖能在过年之前稳稳到手，不用心心念念地等待，就已经胜过了不少还在苦苦期盼的同行。

毕竟对于打工人而言，年终奖不仅是一年工作的成果总结，更是对辛苦付出的一份认可，更是过年回家的底气和体面。它藏着一年来的汗水与付出，也承载着对新年的期待与憧憬。

眼看春节的脚步越来越近，街头巷尾早已充满年味，不知道屏幕前的你，年终奖是否已经顺利到账？这份新年的惊喜，是否让你对这个春节多了几分期待？

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