社平工资对养老金的影响很大,在养老金计算中,社平工资为养老金核算基准,结合个人的缴费基数,缴费年等因素核定,社平工资越高,核定的养老金就越多。
黑龙江社平工资从2021年开始连续四年大幅度增长,2025年戛然而止,2024年涨幅7.99%,2025年上涨仅为1.78%,月社平工资为7705元,社平工资涨幅放缓,对养老金增长会产生很大影响。
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哈尔滨一位退休女工,工龄28年11月,2026年1月52岁企业退休,她的养老金领到了多少?
一、退休个人信息
1974年11月出生,1995年5月进入企业开始工作,1996年7月社保统筹建帐进行缴费,视同14个月,折1.1667年,2026年1月退休,实际缴费333个月,断缴22个月,视同与实际缴费合计347个月,折28.9167年。
历年缴费工资指数之和24.7438
计算平均指数年数29年
24.7438÷29=0.8532
平均指数0.8532
个人账户储存额106896.33元
2026年1月 52岁退休,每月能领养老金2734.34元
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二、退休养老金核算
她的月基本养老金有三个部分组成,分别为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
1、基础养老金=上年度月平均工资× (1+平均指数)÷2×缴费年限×1%
7705× (1+0.8532)÷2×28.916667×1%=2064.49
2、个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
52岁退休,计发月数185个月
106896.33÷185=577.82
3、过渡性养老金=上年度月平均工资×平均指数×视同年限×1.2%
7705×0.8532×1.16667×1.2%=92.03
工龄28年11个月,平均缴费比例85.32%,2026年1月52岁在黑龙江退休,养老金领了2734.34元。
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