全国实现生育津贴直接发放至个人，持续优化，提升群众获得感

近日，国家医保局传来一则振奋人心的好消息：在前期已有 27 个省份（含新疆生产建设兵团）、95% 统筹区实现生育津贴直达个人的基础上，贵州、广西、新疆等省份积极响应全国医保工作会议要求，大力推进生育津贴发放流程优化工作。如今，全国范围内已全面实现生育津贴直接发放至个人，这无疑是广大参保群众的福音！

2025 年 12 月 16 日，贵州正式发文，自 2026 年 1 月 1 日起全面落实生育津贴直接发放至个人；广西各统筹区也陆续发文，从 2026 年 1 月 1 日起，全区实现生育津贴直达个人；新疆前期完成系统改造后，近期正式发文，明确 2026 年 2 月 1 日起全面推行生育津贴直接发放至个人；北京于 2025 年 12 月 25 日印发文件，规定自 2026 年 1 月 31 日起，参保女职工生育津贴发放方式调整为直接发放至个人；天津此前已实现企业女职工生育津贴直接发放至个人。各地积极行动，让这一惠民政策迅速落地，覆盖到每一位符合条件的参保人。

生育津贴，作为参保女职工产假期间的重要经济保障，以往通常由医保经办机构发放给用人单位，再由用人单位支付给个人。这一过程中，流程繁琐、耗时较长，甚至出现个别用人单位截留或延迟发放的情况，严重影响了女职工的权益。如今，生育津贴直接发放至个人，大大缩短了发放周期，减少了中间环节，有效避免了潜在风险，让女职工能够及时、足额地领取到这笔 “专属工资”，切实减轻了家庭生育的经济压力，为生育政策的顺利实施提供了有力支持。

全国实现生育津贴直达个人，只是医保部门优化服务的一个重要举措。接下来，医保部门将继续指导地方优化流程、提供温馨服务，不断提升参保群众的获得感和满意度。通过减少环节、简化材料、压缩时限，实现生育津贴审核支付 10 个工作日内办结，并且依托医保服务平台 App 等线上渠道，让参保女职工足不出户就能完成申领，真正做到便民、利民。

这一政策的全面落地，不仅简化了流程，更在深层次上推动了社会保障体系的数字化转型。随着生育津贴直达个人的实现，各地医保系统也在加速升级，通过大数据共享与智能审核，确保资金精准、高效发放。例如，部分地区已试点“无感申领”服务，系统自动匹配参保信息，主动推送津贴发放通知，让群众享受“零跑腿”的便捷体验。

与此同时，政策红利正逐步向新业态从业者延伸。外卖骑手、网约车司机等灵活就业群体的生育保障问题备受关注。据悉，广东、浙江等地已探索将新业态劳动者纳入生育津贴覆盖范围，未来或将成为全国性政策的重要补充。

更值得期待的是，生育津贴的“直达模式”或将为其他社保待遇发放提供范本。失业保险金、工伤保险待遇等同样存在中间环节多、发放周期长的问题。若借鉴生育津贴的改革经验，有望进一步打通社保服务的“最后一公里”。

当然，政策落地仍需配套措施护航。比如加强用人单位监管，防止变相降低女职工福利；完善异地生育津贴结算机制，便利流动人口；同时需关注津贴标准与物价水平的动态调整，确保实际购买力不缩水。

这场从“单位代发”到“个人直达”的变革，既是技术进步的成果，更是“以人为本”治理理念的生动实践。当政策善意通过高效渠道直达百姓掌心时，每一个新生命的诞生都将伴随更多温暖与底气。