山西
保安公司今天再次强调。严禁酒后上岗。禁止岗中饮酒。第一次发现起步罚款1000元，第二次发现直接开除走人。
关于严禁酒后上岗，岗中饮酒。这已经是多次下发文件重点强调。
特别是在春节即将到来之际，保安公司更是层层传达，逐渐加码处罚力度。以杜绝酒后上岗，岗中饮酒。
这一次又一次的强调，一次又一次的处罚力度的加码，这到底是为了什么呢？
今天咱们就分析分析其中的原因。
第一，酒后上岗和岗中饮酒，就和酒后驾驶，醉酒驾驶一样，对自己、对他人存在着严重的危害。
第二，酒后上岗，会无意当中，与客户，与来访人员产生一些纠纷，发生一些冲突。 发生的概率是平时的二三十倍，特别是一些酒风不好的人，更是这样。
第三，保安公司也是出于对保安人员的一种保护，保安人员，酒后上岗，或者是岗中饮酒，会对自己造成一定的伤害和危害。容易出现一些与危害自己身体有关的症状，或者是猝死。
第四，就是酒后上岗，或者是岗中饮酒，由于酒精的作用，一旦遇到一些突发情况或者是紧急情况时，作为一个保安，你连自身都保护不了，怎么能够保护甲方的公共财产和遇到的突发紧急事件呢？
第五，就是保安公司和甲方，对一个酒后上岗或者是岗中饮酒的保安队员负担不起责任，一当出事，保安公司和服务的甲方就得对你负责，最容易引发打官司，赔偿一系列问题。保安公司和甲方也不会因为你给他们造成一定的损失。
出于以上几种原因。公司一再强调酒后上岗，岗中饮酒的问题，是正确的，也是千真万确的。并且加大了处罚力度，是出于对一个保安人员的负责，出于对保安公司的负责，出于对甲方的负责。
大家一定要支持，一定要遵纪守法，不给自己添乱，不给公司添乱，不给服务的甲方添乱。
各位网友，你认为是不是这样呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。
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