山西
经常刷到有人说，95%以上的央国企，其实没必要进去，纯属浪费时间。其实这话不能一概而论，不是央国企不好，而是它不适合所有人，说“没必要”，更多是站在“想拼、想赚大钱”的角度，下面我就来和大家聊聊，资料都是来源于网络，不保真，仅供参考哦！
先说说为什么有人觉得没必要进。最直观的一点，就是央国企大多节奏慢、效率不高，凡事要走流程，不像私企那样灵活，想干事、想快速出成绩很难。而且工资不算高，大部分基层员工，月薪也就几千到一万出头，想靠这份工作发大财，基本不可能。
再就是晋升难，很多央国企讲究资历，不是靠能力就能快速往上走，可能熬个十年八年，还是原地踏步。对于有野心、想闯一闯的年轻人来说，进去之后很容易磨掉锐气，每天重复简单的工作，慢慢就没了冲劲，所以这类人觉得没必要进，很正常。
但这并不是说央国企就一无是处，只是它的优势，只适合特定人群。比如那些不想内卷、求安稳的人，央国企就是香饽饽——不用担心中途失业，社保公积金按最高标准交，还有各种福利，工作压力小，能顾上家，不用每天加班熬夜。
综上，说白了，说“95%以上的央国企没必要进”，太绝对了，但也有道理。它不适合有野心、想赚快钱、喜欢灵活工作的人；但适合求安稳、想顾家、不想内卷的人。没必要跟风觉得“进央国企就是铁饭碗，必须进”，也不用听别人说“没必要进”就全盘否定。关键看自己想要什么，想要安稳就值得，想要拼闯就没必要，不用被别人的说法带偏。
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