领导疯狂劝酒员工喝完口吐鲜血：劝酒可能要承担什么法律责任？

领导疯狂劝酒员工喝完口吐鲜血！近日，浙江宁波医疗中心李惠利医院接诊了一起因饮酒过量引发的紧急病例。患者是一名刚入职的年轻人，平素几乎无饮酒史，却在公司年会上，经不住同事与领导轮番劝酒，被迫猛灌下一整瓶红酒！

饮酒后不久，该员工便出现剧烈呕吐，直至呕出鲜血，情况危急。经医生检查，确诊为贲门撕裂，所幸经抢救已脱离生命危险。医生解释，饮酒后胃内食物、酒精与胃酸混合形成强大冲击力向上喷涌，若贲门未能及时打开，极易被强行撑破撕裂，进而危及生命。

1.劝酒致人身体受到伤害需承担民事赔偿责任

在前述案件中，参与劝酒导致患者贲门撕裂、口吐鲜血，应当承担一定的比例的民事赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条明确规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

在前述案件中，患者作为刚入职的年轻人，平素无饮酒史，其同事与领导仍轮番劝酒，导致患者身体受到损害，显然存在过错。在此前提下，对患者进行过劝酒的领导和同事需要对其受到的伤害承担民事赔偿责任。

那么，需要赔偿哪些费用呢？具体而言，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。另外，若造成患者残疾，还可能需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致患者死亡，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

不过，前述案件中的患者已经是成年人，也能够判断快速饮酒过量对身体的伤害，在此情况下仍过量饮酒，自身也存在一定的过错。因此，前述案件中劝酒的领导同事的责任会有一定程度降低。

2.劝酒在什么情况下需承担法律责任？

近年来，酒桌劝酒的现象相比以往已有改善，但并未完全得到根除。因此，因劝酒致人伤害乃至于死亡的案件仍不少见。那么，因劝酒而需要承担法律责任主要有哪些情形呢？

首先，就是前述案件中的强迫性劝酒，最常见的就是通过言语胁迫，比如不喝就是不给面子等。在这种情况下，法院会根据劝酒人的协迫程度、饮酒人的自身责任等因素确定赔偿比例。

其次，劝酒后未履行安全护送义务也可能要承担法律责任。具体而言，当劝酒致人失去或即将失去自控能力，如神志不清、无法支配自身行为时，同饮人有义务将其送至医院、安全送回家中或安排专人照顾。若未履行此义务，导致醉酒者发生意外，如摔倒、冻伤、交通事故等，同饮人也需承担侵权责任。

最后，劝酒后未劝阻酒后驾车也需要承担责任。具体而言，若明知对方饮酒后准备驾车，未加以劝阻，导致发生交通事故造成他人伤亡或财产损失，同饮人可能因未履行阻止义务而承担侵权责任。若已尽劝阻义务但对方不听，一般可减轻或免责，但需有证据证明已履行劝阻行为。

总的来说，在酒桌上，小酌怡情即可，广大网友切勿盲目起哄劝酒。否则，不仅可能对他人造成伤害，也可能给自己招致法律责任。