托育实训室长效发展建设：助力行业持续进步

一、托育实训室长效发展建设的内涵与时代要求

（一）核心内涵：可持续、高质量发展

托育实训室长效发展建设是指立足托育行业长远发展和人才培养需求，建立健全实训室建设、管理、运行、升级的长效机制，实现实训室可持续、高质量发展的建设过程。其核心是打破“重建设、轻管理、轻升级”的传统模式，注重实训室的内涵建设和持续优化，让托育实训室始终贴合行业发展需求，持续发挥人才培养、技术支持、服务行业的核心作用。

（二）时代要求：适配托育行业高质量发展

当前，我国托育行业进入高质量发展阶段，对托育人才的专业素养和服务水平提出了更高要求，这就要求托育实训室必须推进长效发展建设，不断优化实训内容、更新实训设备、提升实训质量，培养适应行业高质量发展需求的专业托育人才。同时，托育行业的快速发展也要求托育实训室加强与行业的协同联动，实现实训室发展与行业发展同频共振，助力托育行业持续进步。

二、托育实训室长效发展建设的核心举措

（一）建立长效建设保障机制

政策保障方面，积极争取国家和地方政府的政策支持，将托育实训室建设纳入托育行业发展规划和院校重点建设项目，明确实训室建设的发展目标和重点任务。资金保障方面，建立多元化资金投入机制，除了政府资金外，积极吸引企业、社会资本参与托育实训室建设和升级，拓宽资金来源渠道，保障实训室设施设备更新、师资培训、实训内容优化等工作的顺利开展。人才保障方面，建立实训师资培养、引进、激励长效机制，持续提升师资队伍的专业水平。

（二）推动实训内容与设备持续升级

密切关注托育行业发展趋势和岗位需求变化，建立实训内容动态优化机制，定期更新实训内容、优化实训项目，将行业先进技术、管理经验和岗位规范融入实训教学全过程，确保实训内容与行业岗位需求高度契合。建立实训设备更新机制，根据行业发展和实训需求，定期更新实训设备，引入先进的实训技术和设备，提升实训设备的先进性和实用性，确保托育实训室能够持续为学生提供高质量的实训服务。

三、托育实训室长效发展建设的协同路径

（一）深化与行业的协同联动

加强与托育行业协会、托育企业的合作，建立常态化沟通机制，及时了解行业发展趋势和岗位需求变化，为实训室长效发展建设提供方向指引。参与行业标准制定、技术研发、技能竞赛等活动，提升托育实训室的行业影响力和认可度。利用实训室的资源优势，为托育行业提供人才培训、技术支持、实践指导等服务，助力托育行业规范化、专业化、高质量发展，实现实训室与行业的双向赋能。

（二）加强经验总结与推广

定期总结托育实训室建设和运行的经验做法，梳理建设过程中的难点问题和解决路径，形成可复制、可推广的建设模式。加强与兄弟院校的交流合作，分享实训室长效发展建设的经验，学习借鉴先进的建设理念和管理模式，推动全国托育实训室建设水平整体提升。同时，加强对实训室建设成果的宣传推广，提升托育实训室的社会影响力，吸引更多的资源投入到实训室建设中来，为托育实训室长效发展注入源源不断的动力。

除托育实训室外，凯禾瑞华还有：

婴幼儿游戏活动实施实训室

婴幼儿发展与健康管理实训室

婴幼儿托育实训室

婴幼儿保育活动实训室

婴幼儿托育服务与管理实训室