云南滇中新区三名前局长公开讨薪其中一名招商局长累计招商引资总签约额720多亿元

（来源：今晚报）

转自：今晚报

【#云南滇中新区三名前局长公开讨薪#其中一名招商局长累计招商引资总签约额720多亿元，但承诺的薪资始终没有落实到位】因主张四年未足额发放承诺薪资，2026年1月4日，云南滇中新区三名前招商局局长联合向当地发起劳动仲裁，要求滇中新区管委会履行承诺，支付被拖欠的工资。2月2日，该案在昆明市官渡区劳动仲裁院开庭，当事人及云南滇中新区管委会、云南滇中新区人力资源开发中心相关代表出席庭审。#官方回应局长因80万年薪未兑现仲裁##80万年薪局长遭解聘门锁被换交接难#涉事中的一位前任局长周源（化名）告诉@津云新闻 记者，2020年起他与另外二人先后经社会化公开招聘任职滇中新区招商局局长，负责不同区域的招商工作。“当时承诺年薪80万，但自2022年起就没有实际履行，后来又以绩效考核不合格为由停发了所有绩效工资。但事实上，自2022年起，单位未做任何依法依规的考核工作。”直至2025年12月，共计被欠薪超300余万元。据悉，云南滇中新区成立于2015年，2020年5月20日，滇中新区发布《云南滇中新区公开招聘招商局局长公告》，共计面向全国公开招聘6名招商局局长。称“试用期满考核合格并符合条件的可申请使用人才专项事业编”；“薪资原则上按不低于发达地区省属国企高管的平均薪资水平确定，底薪（20万元）+绩效工资（50万元）+特殊贡献奖，绩效工资考核兑现、特殊贡献奖获取标准按新区相关规定执行。”2021年8月21日，滇中新区再次发布面向社会公开招聘招商局局长公告，明确“薪资采用年薪制，税前综合年薪80万元（视工作绩效考核结果。）”经相关遴选、考核流程通过后，2020年8月至2022年1月，周源、杨某某、耿某某三人先后被聘任为区域招商局局长，分别负责京津冀、珠三角、长三角地区的招商工作。周源表示，自上任以来，自己认真履行工作职责，累计为滇中新区招商引资总签约额720多亿元，实际到位资金7亿余元，为滇中新区创税1.7亿余元。“但承诺的薪资始终没有落实到位。”他告诉津云记者：“自2022年开始，约定的每月4万元基本工资只发放了3.2万元，绩效部分始终未发放到位。五个月后基本工资也降至16660元；到2025年10月、11月，连这16660的基本工资更是开始无理由克扣。但在此期间我始终正常履职。”周源表示，在2024年3月，滇中新区投资促进局主要领导曾以“2年考核不合格”为由，口头宣布免除三人的区域招商局局长职务并解除劳动合同。“我们是经过滇中新区党工委会‘三重一大’决策后上任的招商局局长，此人并没有权力处理我们的任免事项，当时我们要求出具书面材料，一直没有给。”直至2025年11月，周源称收到了滇中新区人力资源开发中心的《解除（终止）劳动合同通知函》，以“未按职责开展招商引资工作、严重违反规章制度、严重违反劳动纪律”及合同到期为由，宣布解除劳动合同。（津云新闻记者彭俊勇、实习记者韩煦 图片由受访人提供）