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知识分享 丨生活感悟
学习思考，寻找自我。
大家好，我是满肚子鸡汤的吴大爷，一个天天在键盘上敲打心灵，喜欢给人讲知识讲故事的男人。
很多人学管理，学沟通，学谈判，学心理学。
最后还是搞不定人。
为什么？
因为他们始终不愿意承认一个简单到残酷的真相：
这世上让别人为你效劳的方法只有一个让他心甘情愿。
没有第二条路。
所有命令、压迫、PUA、道德绑架，短期有效，长期必死。
人不是机器，你按按钮他就运转。
人是欲望的集合体，是自尊的动物，是被认同驱动的生物。
弗洛伊德早就说了，
性与成功，是人类永恒的动机。
说白一点：
人活着，不只是为了活着。
人活着，是为了“被看见”。
价值感饥渴是驱动世界的隐形杠杆。
一、你以为人要钱？不，人要“被重视”
健康、食物、睡眠、金钱、性生活、子女幸福……
这些都重要。
但真正能让人疯狂的，是第八条，
被重视的感觉。
你那个邻居，盖三层别墅，装欧式罗马柱，真的是为了住吗？
不。
他是为了让别人说一句：“厉害啊！”
网络上刷礼物的大哥，真的是为了主播开心？
不。
是那句：“谢谢大哥！”
是全屏飘过的ID。
美国红脖子愤怒，不是因为饿肚子。
是因为觉得自己被边缘化了。
你看，社会福利给了温饱，却给不了尊严。
人不是为了吃饱活着，人是为了价值活着。
动物没有虚荣，人有。
因为动物不需要被认同，人需要。
二、想让人做事？别动权力，动“欲望”
很多人管理团队，第一反应是什么？
“这是命令。”
“这是制度。”
“这是规定。”
结果呢？
人干是干了，心没在。
真正高明的人怎么做？
他们问一句话：
“他真正想要什么？”
你要员工加班，他要什么？
钱？成长？认可？成就感？
如果他想要成就感，你却只给钱，他不会拼命。
如果他想要被尊重，你却只给KPI，他只会敷衍。
让人做他自己想做的事，顺带成就你自己。
这才是高手。
施瓦布说得很直接：
我的最大资本，是赞赏和鼓励。
不是威胁。
不是批评。
不是冷脸。
是激发。
因为被赞许的人会更加尽力。
被批评的人只会开始防御。
三、批评改变不了人，赞美却可能创造奇迹
人百分之九十五的时间都在想自己。
你批评他，他第一反应是什么？
不是反省。
是解释。
再严重一点是仇恨。
批评伤害自尊。
自尊一旦被伤害，人就开始合理化。
你骂一个犯错的人，他只会找理由。
你骂一个罪犯，他也觉得自己有苦衷。
人类有一个本能：自我合理化。
所以批评是无效的。
真正有效的是让他看到更好的自己。
真诚的赞美，是点燃潜能的火种。
但注意，是“真诚”。
极度缺少认可的人，会像饿鬼一样照单全收。
但聪明人分得清阿谀和欣赏。
所以赞美要具体。
要基于事实。
要抓住优点。
不是：“你真棒。”
而是“你这次处理冲突的方式，非常成熟。”
这才有力量。
四、虚荣不是坏事，它是人性的燃料
很多人一听“虚荣”，就皱眉头。
但你想想盖豪宅、买名表、拼命工作、
参加社群，发朋友圈。
背后是什么？
存在感。
人如果长期不被重视，会怎样？
小孩学习不好开始调皮。
员工开始消极怠工。
网友开始极端发言。
有人甚至会生病。
有些病，根源不是身体，是被忽视。
为了博取关注，有人会装弱。
有人会装可怜。
有人会发疯。
因为被忽略，比被讨厌更痛苦。
五、性格决定命运，不是玄学
“告诉我什么事情让你最满足，我就知道你是谁。”
这句话很狠。
有人满足于赚钱。
有人满足于帮助别人。
有人满足于掌控。
有人满足于被赞美。
你追求什么，就会往哪里去。
性格不是抽象概念。
它决定你如何满足自己。
有的人靠创造获得价值。
有的人靠消费获得价值。
有的人靠炫耀获得价值。
有的人靠影响别人获得价值。
方向不同，人生路径不同。
六、学习为什么常常无效？
萧伯纳说：人永远无法被“教”会。
这话一点都不夸张。
人教人，教不会。
事教人，一次就会。
一个受制于知识、被强行指导的人，只会被知识拖累。
因为他没有内在动机。
没有欲望驱动的学习，是机械。
所以教育也好，管理也好，带团队也好。
第一步永远不是“告诉他该怎么做”。
而是让他想做。
动机对了，方法自然会找。
七、真正的高手，懂得给人“价值感”
你身边有没有这种人？
和他聊天，你会觉得被尊重。
你会觉得被倾听。
你会觉得自己很重要。
这种人，走到哪都有人追随。
他们做了什么？
不过是多听一点，少指责一点
多赞美一点，多感谢一点。
听起来简单？
难。
因为这违反人性。
人本能地想表达自己。
本能地想赢。
本能地想证明自己对。
但真正拉开差距的，永远是逆人性的能力。
理解，比批评难。
克制，比发火难。
欣赏，比挑错难。
结语：
如果你发现团队没动力，
关系紧张、家庭压抑、朋友疏远，
先别怪别人。
问问自己我多久没有真诚赞美一个人了？
你给了对方多少“被重视”的感觉？
这世界上最廉价却最稀缺的资源，
就是真诚的认可。
它不要成本，却价值巨大。
它不是阿谀奉承。
不是虚假客套。
不是刻意讨好。
它是承认别人存在的尊严。
行动指引（不空谈版）
从今天开始：
每天真诚赞美一个人。
具体指出他值得被认可的地方。
写下你的名字、日期和成果。
一个月后，你会发现，
关系变了。
氛围变了。
甚至命运都开始转向。
因为你终于掌握了人类社会最底层的杠杆：
让别人心甘情愿。
吴大爷说完了。
想要权力？
先学会给人尊严。
欢迎点赞、转发、评论。
我是吴大爷，夜风同学
愿一路陪你共同成长！
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