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采购价上调，新增考核制度。
文 | 翟智超
编辑 | 陈业
蓝鲸新闻2月2日讯（记者 翟智超）蓝鲸科技记者从知情人士处独家获悉，美团共享充电宝的代理商政策将在2026年迎来重要调整，涉及设备采购、收益分配及运营考核等多个方面。
在共享充电宝柜机采购环节，价格与产品配置将同步更新。自2026年起，美团8仓配置的共享充电宝柜机单台采购价将从1150元上调至1230元。据了解，此次调价源于产品全面升级：新一代充电宝将支持快充，并在电路板、输出线和外壳等核心组件上优化；同时柜机质保期从1年延长至3年。知情人士称，质保延长后，预计每台柜机可节省约110元/次的维修成本。
为平衡价格上涨并降低代理门槛，“美团计划于今年2月同步推出新款TS6柜机，该机型采用6仓3充电宝配置，起步采购价为1050元。采购仍遵循量越大单价越低的常规策略，起购量均为30台。”前述人士补充说道。
而政策另一变动是新增代理商铺设考核机制，该机制建立在现有收益分配模式基础上。目前，共享充电宝业务的收益按固定比例分配：平台从流水中抽取8%，代理商获得92%，商铺再与代理商从其92%的收入中按约25%的比例进行二次分成。
考核在新代理商半年保护期结束后启动。美团将按月向代理商下达设备铺设任务，任务量依据代理商所在城市的现有门店数量制定。考核特别设置了2%的专项奖励：若代理商完成当月任务，即可获得这2%的奖励；未完成则无法获取。
需要说明的是，这2%的奖励资金实际来源于商铺的分成部分。尽管商铺分成会因此小幅下调，但是这对商家铺设意愿影响有限。一位区域代理商向蓝鲸科技记者表示：“商铺通常无法实时查看详细收益数据，且美团凭借平台流量优势，整体收益仍高于其他品牌。对商家来说，放置美团设备往往能带来更高客流与综合收益。”
据前述知情人士称，美团推行此考核政策，主要是为了应对部分代理商“躺平”、疏于维护运营，从而影响用户体验的问题。通过考核引导，平台旨在推动代理团队更主动地进行设备维护与服务，激发代理商积极性，最终实现共同收益提升。
这一政策调整更深层的背景，在于共享充电宝行业整体环境的变化与竞争的持续加剧。其中，代理商的利润空间受到明显挤压——据代理商向蓝鲸科技记者反馈，行业早期商铺分成比例普遍在20%左右，如今已升至约30%，这直接影响了代理端的盈利水平。
为应对这一压力，共享充电宝代理商正在探索新的运营模式。蓝鲸科技记者此前曾报道，以“移动机柜”为代表的去门店化模式逐渐兴起。该模式将充电柜固定在电动车尾部的改装箱内，形成流动充电站，从而避免与商铺分成，成为代理商提升运营利润的重要途径。
另一方面，行业已步入存量竞争阶段。共享充电宝行业资深人士刘宁表示，城市核心点位趋于饱和，竞争焦点已从早期的快速扩张转向对现有网络的精细化运营与存量挖掘。艾瑞咨询报告显示，截至2025年第三季度，共享充电宝市场头部格局为：怪兽充电（32.7%）、小电科技（24.1%）、竹芒科技（21.5%）、美团（13.2%）、来电科技（4.8%）。
在美团内部，共享充电宝业务的财务表现并未单独披露，而是与共享单车、餐饮SaaS等一同归入“新业务及其他”分部。该分部2024年全年收入为873亿元，约占美团总营收3376亿元的25.9%。不过，有行业人士结合行业数据估算，2024年共享充电宝行业总营收规模约为182亿—218亿元，美团市场份额介于9.2%至18.7%之间。据此推算，美团共享充电宝2024年营收约在17亿至41亿元区间，约占美团总营收的0.5%—1.2%，占新业务分部营收的2%—4.7%。
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