工行中层人事大调整：国际化战略全球布局提速

工商银行中层人事调整：国际化战略下的关键布局

2026年伊始，中国工商银行在管理层面上迎来了一系列重要调整。1月26日至27日，工商银行召开2026年党建暨经营管理工作会议，明确提出要打造“一流银行、领军银行、清廉银行、现代银行”的战略目标，并强调持续做强主业、做优质效、做大贡献。在这一背景下，工行中层人事调整成为市场关注的焦点，涉及总行多部门副总和多家境外机构负责人，显示出工行在全球化布局和内部管理优化上的坚定步伐。

总行与分行联动，强化管理效能

此次人事调整中，泰州分行行长缪磊升任总行办公室副主任，成为此次调整的一大亮点。缪磊自2021年3月起担任扬州分行副行长，2022年9月调任泰州分行行长。在泰州分行期间，他带领团队实现了存款日均余额站稳千亿级关口，贷款净增181亿元，增量位列系统同业前列。他的晋升不仅是对其个人能力的认可，也体现了工行对基层一线干部的高度重视。

国际化布局再深化，境外机构高管调整

在国际业务方面，工行此次调整尤为引人注目。原工银巴西总经理薛承勇拟任总行信贷管理部副总经理。薛承勇毕业于对外经济贸易大学国际贸易专业，曾担任工行总行授信审批部股权融资审查处副处长，具备丰富的国际业务经验。他的调任将进一步强化总行在信贷管理领域的专业能力。

接替薛承勇的是工银印尼副总经理刘洪波。刘洪波拥有山东大学法学学士和硕士学位，2001年加入工行山东省分行，历任泰安分行行长、山东分行电子银行部总经理等职。2021年，他被派驻至工行印尼分行，负责企业银行、交易银行及全球市场与金融机构部。他的任命显示了工行对巴西市场的重视，也体现了工行在拉美地区的战略布局。

此外，工银加拿大副总经理陆辕升任总经理。陆辕此前曾担任工商银行（美国）副总经理，具备丰富的北美市场经验。工银加拿大成立于2010年，是工行在北美的重要布局之一，2014年成为加拿大人民币清算行。今年1月15日，工行董事长廖林与加拿大总理卡尼会晤，双方就能源、农业、数字技术等领域的合作达成共识。陆辕的任命将进一步推动工行在加拿大的业务拓展。

全球网络持续扩展，业绩表现亮眼

截至2025年6月末，工行已在49个国家和地区建立了413家境外机构，员工总数达15,537人，服务网络覆盖六大洲和全球主要国际金融中心。通过参股标准银行，工行间接覆盖了20个非洲国家，并在“一带一路”共建国中的30个国家设立了250家分支机构。境外机构总资产达4,593.33亿美元，占集团总资产的6.3%；2025年上半年，境外机构实现税前利润26.36亿美元，占集团税前利润的9.5%。

熊猫债业务领先，品牌价值再创新高

2025年，工行在熊猫债市场表现突出，为28家优质境外发行人承销熊猫债46只，承销规模达255亿元。其中，工行牵头主承销了首单美资客户熊猫债、首单非洲开发机构熊猫债、首单英资客户熊猫债以及规模最大的主权熊猫债，进一步巩固了其在人民币国际化进程中的领先地位。

近日，英国Brand Finance发布2026年全球品牌价值500强榜单，工商银行品牌价值较2025年上升15%至908.8亿美元，连续十年蝉联全球银行品牌价值榜首。Brand Finance指出，工行通过数字化转型、全球服务网络拓展和客户体验升级，持续优化品牌管理，巩固了其在国际金融市场的领先地位。

未来展望：全球协同与高质量发展

在2026年工作会议上，工行强调要开创全球协同新局面，积极支持贸易投资，服务国家高水平对外开放。工行将继续深化“一带一路”合作，推进人民币国际化，以全球协同链接两个市场和全球客户。此次中层人事调整，正是工行落实这一战略的重要举措。

通过优化管理层结构、强化国际化布局，工行正以更加开放的姿态迎接全球金融市场的挑战与机遇。未来，工行将继续发挥全球经营优势，为国内外客户提供更加优质的金融服务，助力中国经济高质量发展。