就业、社保、人才、劳动关系……甘孜州2026年人社工作划重点！

1月28日，2026年全州人力资源社会保障工作会议在康定召开，会议明确了新一年全州人社工作目标，强调以加强人力资源开发利用为主线，统筹推进稳就业、强技能、优保障等重点工作，为实现“十五五”良好开局奠定基础。

据悉，“十四五”期间，全州就业稳定，城镇新增就业9655人，农村劳动力转移就业14.88万人，零就业家庭动态清零；举办招聘121场，提供岗位13万个。社会保障完善，养老保险参保73.5万人，基础养老金提至205元/月。人才支撑增强，劳动关系和谐，服务效能提升，群众满意度提高。

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2026年，甘孜州以加强人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，着力稳就业、强技能、优保障、激活力、促增收、防风险，乘势而上，追赶跨越，统筹推进各项工作，实现“十五五”良好开局。

在促进高质量就业方面

构建就业友好模式，确保城镇新增就业8500人以上，调查失业率控制在5.5%以内。完善“大就业”机制，实施稳岗扩容提质行动，挖掘新经济与重大项目就业潜力。强化高校毕业生、农民工等重点群体帮扶，健全就业服务体系，开展基层服务“千站”行动。

在健全社会保障体系方面

推进养老保险全国统筹等改革，落实个人养老金政策，引导灵活就业人员参保，开展“社保服务进万家”活动，筑牢基金安全防线。

在塑造人力资源优势方面

开展数字经济等领域职业技能培训，深化人才队伍建设，擦亮“特培专家服务团”品牌，推进事业单位改革，健全工资制度。

在构建和谐劳动关系方面

完善劳动者权益保障，加强新就业形态权益保护，根治欠薪，实行“一案一策”，健全争议处理机制。

在提升公共服务效能方面

推进“数字人社”转型，拓展社保卡“一卡通”应用。围绕“高效办成一件事”，推动服务集成办理。完成标准化建设，高标准编制人社领域“十五五”规划。

甘孜州开展今冬明春“送温暖”走访慰问农民工活动 甘孜州人力资源和社会保障局相关负责人表示，2026年，全州人社系统将锚定“十五五”开局目标，以更高标准、更实举措推动各项工作落地见效，为全州经济社会高质量发展提供坚实的人力资源和社会保障支撑。

全媒体记者：甘超

编辑：刘睿娟

责编：岳诗蕊

校对：卢雪英

审核：白马

监制：谭荣皓