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玩不过来AI新品?实测10大神级Skills,各种AI工具通杀!

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最近 AI 圈有个神吐槽:Manus 没用过,OpenCode 还没装,Cowork 还没捂热,又来个 Clawdbot。前脚 Remotion 干翻剪映,后脚 Pencil 打倒 Figma,AI工具火了一波又一波。

这就是 2026 年 AI 圈的真实写照——工具更新速度比学习速度快 10 倍,追都追不上。

但冷静下来想想,这些让人眼花缭乱的新工具背后,其实都在围绕一个核心概念做文章:Skills

我们来看,MCP 是“连接外部工具”, Skills 是“教 AI 怎么干活”。打个比方,MCP 让 Claude 能访问你的 GitHub,但 Skills 教它怎么写出符合你团队规范的 Commit Message(提交说明)。

因此,MCP 解决“连接”,A2A 解决“协作”,但真正让 AI“会干活”的,是那些藏在背后的 Skills。

为什么 Skills 比你想象的更重要?

很多朋友还没理解Prompt和Skills 的区别,这个我们后续出文章解释,先说为何要学Skills:与其每天追着新工具跑,累得像只仓鼠,不如把 Skills 这套底层逻辑搞明白。

因为无论工具怎么换,Skills 是可以跨平台复用的——就像你学会了做饭,换个厨房照样能做出好菜。

事实也是这样,2025 年底 Anthropic 把 Agent Skills 变成了开放标准,现在不光是 Claude Code,连 GitHub Copilot、Cursor、Codex CLI,以及国内字节的扣子、Trae 和腾讯的 Codebuddy 等"厨房"工具,都开始支持Skills了。

这意味着什么?你学会一次,到处能用。

所以今天我不聊那些让人焦虑的新工具,我来聊聊我最近发现的 10 个神级 Skills。每一个都是我亲自测试过的,绝对实战派。学会它们,你会发现自己不再被工具绑架,而是真正掌握了“让 AI 干活”的方法论。

好了,废话不多说,直接上干货。我把这 10 个 Skills 按照工作流程排序,从内容处理到设计开发,再到数据分析,形成一个完整的闭环。

第一阶段:内容处理与知识管理

1. youtube-clipper:让长视频秒变爆款短片

来源:由 @op7418 开发,开源 Skill 安装:npx skills add https://github.com/op7418/Youtube-clipper-skill

核心能力:智能视频剪辑 + AI 章节划分 + 双语字幕

这个 Skill 解决的是内容创作者最头疼的问题:怎么从两小时的 YouTube 视频里快速提取精华片段?

我拿马斯克那个 2 小时 51 分钟的访谈测试了一下,youtube-clipper 直接给我生成了 35 个章节,每个章节精确到分钟级别,还自动识别出哪些是“高光时刻”。更绝的是,它能把字幕翻译成中英双语并烧录到视频里,最后还生成一份总结文案。


实战场景

  • 做自媒体的朋友可以用它批量生产短视频素材

  • 学习党可以把网课快速拆解成知识点

  • 企业培训可以把长会议录像变成可检索的片段库

总结:视频内容的“颗粒度”正在变细。以前我们看完整视频,现在我们只看“有用的 3 分钟”。youtube-clipper 本质上是在做内容的时间维度切片,这个需求会越来越刚。

2. anything-to-notebooklm:内容处理的“万能转接头”

来源:由 @joeseesun 开发,开源 Skill 安装:npx skills add https://github.com/joeseesun/anything-to-notebooklm

核心能力:多源内容聚合 + 自动生成播客/PPT/思维导图

NotebookLM 在 2024 年底火了一把,但很多人不知道它现在已经进化到“认知引擎”级别了。这个 Skill 的厉害之处在于,它能把公众号文章、YouTube 视频、PDF、Markdown 统统喂给 NotebookLM,然后一键生成播客。


我试过把三篇技术文档扔进去,10 分钟后收到一个 8 分钟的“播客式总结”,两个 AI 主持人你一言我一语,比我自己读文档效率高 10 倍。更神奇的是,现在 NotebookLM 支持“Interactive Join Mode”,你可以实时打断 AI 主持人提问,就像真的在跟专家对话。

实战场景

  • 研究生可以把论文堆变成“听得懂的播客”

  • 产品经理可以把竞品分析报告转成团队分享 PPT

  • 知识博主可以把选题素材快速整合成思维导图

总结:信息过载时代,输入方式的多样化比输出质量更重要。文字、视频、音频,哪种方式让你最舒服,就用哪种。NotebookLM 做的就是“格式自由转换”。

3. PDF Skill:让 PDF 变成“可编辑的数据源”

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 安装:npx skills add anthropics/skills/pdf

核心能力:文本提取 + 表格识别 + 表单填写 + 文档合并拆分

PDF 一直是个“反人类”的格式——看起来很正式,但你想编辑、提取数据就很痛苦。

这个 Skill 把 PDF 变成了“可操作的对象”。你可以让 AI 提取 PDF 里的所有表格数据,自动填写表单字段,甚至批量合并几十个 PDF 文件。


我测试的时候上传了一份 70 页的 Word 文档(转成 PDF),让它提取关键信息,几秒钟就给我生成了一份结构化的 Markdown 文件,还能直接转成可编辑的 .txt 格式。

实战场景

  • 财务人员可以批量处理发票 PDF

  • 律师可以快速提取合同关键条款

  • 学生可以把扫描版教材转成可搜索的文本

总结:PDF 的“数据孤岛”问题终于有解了。以前你得手动复制粘贴,现在 AI 能自动识别结构,这对需要处理大量文档的行业(法律、金融、医疗)是巨大的效率提升。

第二阶段:规划与协作 4. brainstorming:让 AI 真正理解你的需求

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 安装:npx skills add anthropics/skills/brainstorming

核心能力:需求探索 + 方案对比 + 风险识别 + 自动调用

这个 Skill 有点特别,它不是用来“执行任务”的,而是用来“规划任务”的。

最厉害的地方是,它能自动触发。比如你让 Claude 做一个复杂功能,它会先调用 brainstorming Skill,跟你确认:“你是想要 A 方案(快但不够灵活)还是 B 方案(慢但可扩展)?”这样能避免你后期返工。


我在用其他 Skills 设计界面的时候,brainstorming 会自动跳出来问我:“你这个界面是给技术用户看的还是普通用户?我建议先做个用户画像。”这种“主动思考”的能力,真的很像一个靠谱的产品经理。

实战场景

  • 产品设计前的需求澄清

  • 技术方案的可行性评估

  • 避免“做了才发现方向错了”的悲剧

总结:AI 的价值不只是“执行”,更重要的是“规划”。brainstorming Skill 本质上是在做需求的二次确认,这能大幅降低沟通成本。

5. npx skills:让 Agent 能力“即插即用”

来源:由 Vercel Labs 开发,开源工具 GitHub:vercel-labs/skills 安装:npm i -g @vercel/skills 或直接使用 npx skills

核心能力:技能发现 + 一键安装 + 跨平台兼容

这个有点像 App Store,但专门给 AI Agent 用。你在命令行输入npx skills find,它会列出所有可用的 Skills;看中哪个,直接npx skills install,就能让你的 Claude 或 Codex 立刻学会新本领。


最关键的是,它是开源的,而且支持 Claude、ChatGPT、Codex 等多个平台。这意味着你在 Claude Code 上配置好的 Skills,切换到 Cursor 上也能直接用。

实战场景

  • 开发者可以快速扩展 Agent 的能力边界

  • 团队可以共享自定义的工作流 Skills

  • 个人可以像装插件一样定制自己的 AI 助手

总结:Skills 的“可发现性”是个大问题。以前你得到处翻 GitHub 找,现在有了统一的“技能市场”, AI 能力的普及速度会指数级增长。这就像智能手机有了 App Store 之后的爆发。citation

第三阶段:设计与开发 6. pencil-renderer + pencil-to-code:设计到代码的“任意门”

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 组合 安装:npx skills add anthropics/skills/pencil-renderer 和 npx skills add anthropics/skills/pencil-to-code 配套工具:Pencil.dev - 可在 VSCode 中使用的设计工具

这两个 Skills 要放在一起说,因为它们是配套使用的。

pencil-renderer:把你的设计想法(比如“深色、居中、留白多”)转成 Pencil 设计稿
pencil-to-code:把 Pencil 设计稿自动转成 React + Tailwind 代码

整个流程是:概念描述 → 设计稿 → 生产代码,中间几乎不需要人工介入。


我试过用它做一个“二次元网站”,从想法到能运行的网页,只用了 5 分钟。而且因为是基于 Pencil 这个中间格式,你可以在 VSCode 里装 Pencil 插件,随时调整设计细节。


实战场景

  • 快速验证设计想法

  • 前端工程师和设计师的协作桥梁

  • 低代码平台的底层引擎

总结:设计和开发的边界正在模糊。以前是“设计师出图 → 工程师写代码”,现在可以是“AI 理解需求 → 自动生成设计和代码”。这会让小团队也能做出大厂级别的产品。

7. Frontend Design:告别“AI 味儿”的界面

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 安装:npx skills add anthropics/skills/frontend-design

核心能力:生产级前端代码 + 无模板化设计 + 响应式布局

用 AI 生成前端代码最大的问题是什么?一眼就能看出是 AI 做的——那种千篇一律的卡片布局、毫无设计感的配色。

Frontend Design 这个 Skill 专门解决这个问题。它不会给你套模板,而是根据你的需求从零设计,生成的代码直接能用,支持 React、Next.js、Tailwind CSS。


我试过让它做一个“银河系探索者”网站,生成的效果比我自己写的还好看,而且代码结构清晰,完全符合生产环境标准。


实战场景:

  • 独立开发者可以快速搭建产品原型

  • 设计师可以把 Figma 稿直接转成代码

  • 前端团队可以用它做组件库的初始化

我的洞察:AI 生成代码的“审美能力”正在快速提升。以前我们担心 AI 做不出“好看的界面”,现在问题变成了“怎么让 AI 理解你的审美偏好”。这需要更精细的 Prompt 工程。

8. threejs-builder:3D 场景的“快速成型机”

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 安装:npx skills add anthropics/skills/threejs-builder

核心能力:场景搭建 + 动画效果 + 交互控制 + 响应式渲染

Three.js 是个强大但学习曲线陡峭的库,很多人想做 3D 效果但被复杂的 API 劝退了。

threejs-builder 把这个门槛降到了零。你只需要说“创建一个旋转的地球,加上星空背景”,它就能生成完整的 Three.js 代码,包括光照、材质、相机控制,直接能在浏览器里跑。

我试过让它做一个“AI春节贺卡”,生成的代码不仅效果流畅,还自动适配了移动端的触摸操作。


实战场景

  • 电商网站的 3D 产品展示

  • 数据可视化的立体图表

  • 创意网站的酷炫背景特效

总结:3D 内容的“民主化”正在发生。以前只有专业前端工程师能做 Three.js,现在任何人都能通过自然语言描述来生成 3D 场景。这会催生一波“3D 内容创作”的浪潮。

9. remotion-best-practices:用 React 拍视频

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 安装:npx skills add anthropics/skills/remotion-best-practices 涵盖内容:28 个主题的最佳实践(基础功能、媒体处理、动画系统、实用工具、高级应用)

核心能力:视频编程化生成 + 动画同步 + 数据可视化视频

Remotion 是个神奇的框架,它让你可以用 React 代码来制作视频。听起来很反直觉,但实际上超级强大。

这个 Skill 提供了 28 个主题的最佳实践,涵盖文本动画、场景过渡、音频同步、字幕生成等。我用它做了一个“remotion宣传片”,让他做一个短片介绍自己,remotion直接做了几个对比理解的画面,连带生成了配音。

实战场景

  • 自动生成社交媒体视频(比如每日数据播报)

  • 程序化制作产品演示视频

  • 批量生成个性化视频内容(比如给每个用户生成专属年度报告)

我的洞察:视频制作的“工程化”是个大趋势。以前做视频是“手工活”,现在可以写代码批量生成。这对需要大量视频内容的场景(教育、营销、数据播报)是降维打击。

第四阶段:数据分析 10. kpi-dashboard-design:让数据“会说话”

来源:由 Anthropic 官方开发,开源 Skill 安装:npx skills add anthropics/skills/kpi-dashboard-design

核心能力:三层架构设计 + 标准指标库 + 可视化最佳实践

做过数据看板的人都知道,最难的不是技术实现,而是怎么设计指标体系。

这个 Skill 提供了一套完整的 KPI 设计方法论:战略层(给高管看的)、战术层(给管理者看的)、操作层(给执行团队看的)。它还内置了销售、市场、产品、财务等部门的标准指标模板,你可以直接套用。


更厉害的是,它提供了现成的 SQL 查询和 Python 代码,你可以快速实现同期群分析、留存率计算这些复杂指标。

实战场景

  • 创业公司快速搭建数据看板

  • 产品经理设计功能监控指标

  • 运营团队做增长分析仪表盘

我的洞见:数据看板的“标准化”会成为趋势。每个行业、每个岗位都有一套“通用指标”, kpi-dashboard-design 做的就是把这些最佳实践沉淀下来,让你不用从零开始摸索。

写在最后:Skills 时代才刚刚开始

这 10 个 Skills(算上 pencil 组合其实是 11 个),我每一个都亲自测试过,它们的共同点是:不只是工具,更是方法论。这里再推荐个比较人性化的Skill管理产品-Agent Skills Guard,还能检测Skills的风险。


Skills 和 MCP 的最大区别在于,MCP 解决的是“能不能用”, Skills 解决的是“怎么用好”。就像你买了一套厨具(MCP),但真正让你做出好菜的,是那些烹饪技巧(Skills)。

2026 年,随着 Agent Skills 成为开放标准,我们会看到一个“技能大爆炸”的时代。每个行业、每个岗位都会沉淀出自己的 Skills 库,AI 助手会变得越来越“专业”。

最后说一句:学会用 Skills,比学会 Prompt Engineering 更重要。因为好的 Skills 已经把最佳实践封装好了,你只需要知道“什么时候用哪个 Skills”,而不是每次都从零开始调教 AI。

如果你也在用 Claude Code 或者其他 AI 编程工具,强烈建议去试试这些 Skills。相信我,你会发现一个全新的世界。

P. S.如果你觉得这篇文章有用,不妨点个“在看”或者转发给需要的朋友。AI 工具的价值,只有用起来才知道。毕竟,在这个“工具更新比学习快”的时代,抓住底层逻辑比追新工具更重要。

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