立昂技术薪酬议案遭反对！一董事质疑公司区别对待，其2024年薪酬为0

1月28日晚间，立昂技术（300603）披露的第五届董事会第七次会议决议公告显示，该公司《关于制定公司<董事和高级管理人员薪酬管理办法>的议案》遭到董事葛良娣反对。

葛良娣的反对理由为公司区别对待外部非独立董事与兼任公司高管的内部董事有违公平；董事职责与履职要求与高管不同，不能以高管薪酬及考核替代董事薪酬与考核。相关事项需按规履行审议程序。

立昂技术表示，《董事和高级管理人员薪酬管理办法》已经公司总裁办公会审议通过，并由薪酬与考核委员会审议通过。本办法在《上市公司治理准则》框架下，进一步细化内、外部董事的薪酬发放，既契合公司当前经营实际，也有助于公司实现降本增效。未来，公司将结合经营发展实际情况及董事建议对本办法适时予以调整。该事项不存在违反相关规定的情形，亦不存在损害中小股东利益的情形。本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过，本议案尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。

据立昂技术2024年年报，葛良娣，女，1969年12月出生，硕士研究生学历，中国国籍，澳大利亚永久居留权。1996年至2012年，任新疆立昂电信技术有限公司北京办事处负责人；2010年12月至2012年11月，任新疆立昂电信技术有限公司董事；2012年11月至今，任立昂技术股份有限公司董事；2009年至今，任北京瑞邦投资管理有限公司执行董事；2001年至今，任新疆立通通用设备制造有限公司董事长；现任中国女企业家协会副会长，北京女企业家协会副会长，北京市朝阳区妇女儿童公益慈善促进会副会长，中国上市公司协会女董事专业委员会委员。

2024年，立昂技术董事、监事和高级管理人员税前总报酬为667.67万元。其中，董事葛良娣薪酬为0元。

据公开资料，立昂技术于2017年在深交所上市，主营业务包括数字城市系统服务、算力中心与云计算服务、通信技术服务、运营商增值服务。

业绩方面，Choice数据显示，2020年至2024年，立昂技术扣非净利润连续5年为负。2025年前三季度，该公司实现收入5.72亿元，同比增长8.76%；归母净利润-5991万元，扣非净利润-6147万元，同比均由盈转亏。

二级市场上，截至29日收盘，立昂技术跌2.11%，报10.22元/股，总市值47.5亿元。