中国商业文化研究会沪商文化分会“文化引领商业”沟通交流会

2026年1月14日，中国商业文化研究会沪商文化分会在上海启动“文化引领商业”主题活动。活动围绕“文化是道、商业是术”“商业是本、文化是魂”的核心理念，聚焦文化与商业的双向赋能，面向企业家与行业伙伴搭建交流平台，探讨在新的商业周期下如何以文化赋能商业，提升企业组织力、品牌力与长期增长力，推动多元化合作共创。

本次活动由中国商业文化研究会沪商文化分会（简称：中商研沪商分会）主办；中商研沪商文化分会事业发展部、由中商研沪商文化分会善和书院、千位BOSS计划、上海宝育弘泽文化发展有限公司协办。活动现场以主题分享、案例研讨与互动交流为主线，紧扣企业现实问题展开：在竞争加剧与同质化明显的环境下，企业如何用文化形成差异化识别；在组织扩张与团队管理中，如何让价值观从口号走向制度与行为；在品牌传播与用户经营中，如何把文化表达转化为可持续的信任资产；在跨界合作与资源链接中，如何用共同的文化语言建立高质量协同。

沪商文化分会会长叶朝阳、常务副会长陈明镇、副秘书长黄浩、事业发展部常务副部长李明、事业发展部秘书长蒋娅莉等商会领导出席活动。与会领导在交流中表示，“文化引领商业”不是抽象概念，而是一套可以被企业验证、沉淀并复用的方法体系：以文化确立方向与边界，以机制保障执行与传承，以品牌表达形成外部认同，以共创协同放大资源价值。沪商文化分会将持续以该主题为牵引，推动形成“价值共识—案例沉淀—资源对接—合作落地”的服务闭环，帮助会员企业把文化优势转化为经营优势，把精神共鸣转化为长期竞争力。

活动现场参会嘉宾覆盖创业平台、供应链科技、健康管理、品牌管理、金融科技、保险经纪、酒业文旅与智能科技等多个领域，形成多元视角的对话场景。

交流环节中，多位企业代表从自身实践出发，围绕“文化如何成为企业的底层操作系统”展开讨论。与会者普遍认为，文化不是“软装饰”，而是决定企业战略选择、组织协同效率与对外品牌信任的“硬底座”。当文化能够被清晰定义、被团队共同理解，并通过制度流程与日常行为持续呈现时，它就能在招人、用人、留人、协作与决策中发挥稳定作用；当文化能够被对外表达为一致的品牌语言时，它就能在用户心智中形成长期认同，从而提升复购、口碑与抗周期能力。围绕国潮品牌、IP文化与新消费场景等方向的讨论，也进一步打开了“文化资产化、表达产品化、内容场景化”的落地思路，为企业在传播与增长上提供了更具体的路径参考。

沪商文化分会将以本次主题活动为起点，持续推出系列化主题交流与合作对接，围绕“文化与组织”“文化与品牌”“文化与经营”“文化与公益”等维度，推动更多企业把“文化力”切实转化为“品牌力、组织力与增长力”，共同打造更具影响力的沪商商业文化实践样本，助力企业在不确定环境中保持方向稳定、行动一致与协同共赢。

到会嘉宾包括：

编辑：黄 浩

责任编辑：姚晨星