在单位，年过五十千万要记得：别去和领导同事套近乎，也无需面子

人到五十，职场江湖已走过半生。年轻时我们总以为“关系比能力重要”，于是逢迎、找机会热络，努力成为圈子的“活跃分子”。但渐渐发现，世事如棋，到了一定年纪，反倒是安安静静、做事踏实更受尊重。

单位不是朋友圈，也不是家长里短的社交场。你可以和同事谈笑风生，但没必要一头扎进各种“套近乎”的局——饭桌上的客套话、酒杯里的虚情假意，看似融入，其实消耗的是自己。与其千方百计拉关系，不如做好本职，多一点专业底色。大家更欣赏有能力、沉稳的人，而不是随时“打卡出圈”的高情商表现。

五十岁以后，不再比拼谁嘴甜谁机灵，谁更会聊天。遇上年轻同事，鼓励他们、教他们工作经验；和领导沟通，就事实说事，不需要把对方当神一样吹捧。很多事情，坦荡直率反倒更受欢迎。成熟的人，更懂得适时保持距离，给自己空间，也给别人自由。

至于面子，不用太纠结。“死要面子活受罪”的梗流行，但事实上有些面子该放就放。该认错的时候认错，不怕承认不足；有建议就提，有异议也不用窝在心里。有时候，真正的自信就是坦然面对自己的平凡，清楚知道自己想要什么，不惧他人的眼光。受到肯定自然欣喜，被忽略也可以坦然，不必因为领导的一次忽视或同事的不请吃而耿耿于怀。

其实，到了这个年龄，最珍贵的不是关系网，不是面子工程，是健康，是自在，是无所畏惧的底气。你已经积累了很多生活经验，也见识过各种人情冷暖，明白了“与人同行不如自立自强”。别再把太多精力花在无谓的社交上，别再让面子的包袱拖慢步伐。学会珍惜真实和简单，比起讨好他人，做好自己才是关键。

如果有一天，你不再追着“抢风头”，也不再因为冷漠而难过，不再需要别人频繁认可，恭喜你，已经活成了自己喜欢的样子。从前想着“有人脉就是有资源”，但现在明白，真正的强大，是内心的淡定和稳定。在单位做好本分，没有压力，也没有刻意的表演。工作如常，处事不惊，该开心就开心，该低调时就低调。

年过五十，少点同事间的“哥们儿聚会”，多点自己的好时光。下班有空，健身、泡茶、散步；遇到困难，正视并解决；遭遇误解，也能释然一笑。你不是单位的“陪聊担当”，不必硬拗塑料友情；不需要面子，却要有尊严、有原则。

人生已过半，尤记老友叮嘱：“下班后不带表情包，下楼就换频道。”这个年龄最大的财富，就是看淡人情世故，守好自家门口的清欢。不攀不比，不强求关系，既自在，也豁达。相信自己，活得更洒脱，每一天都值得期待。

希望所有五十岁的你，在单位都能轻松从容。别费力套近乎，也别执着面子。过好每一天，才是最美的人生状态。