北京
以人才引擎激活乡村振兴，淮北市烈山区构建“政策引才、精准育才、服务助才”三位一体高素质农民培育新模式。2025年，全区累计培育高素质农民281名，为乡村发展注入强劲动能。
精准锚定需求，打造“定制化”培育体系是烈山区的核心抓手。该区打破“大水漫灌”式培训，建立“产业需求清单”与“课程资源清单”双向对接机制，针对粮油和重要农产品生产经营主体提升工程，开设“玉米单产提升班”“大豆玉米带状复合种植班”等特色班次。在农机手技能提升专题班，学员们系统学习了高效飞防植保、机收减损等核心技术，掌握低空经济场景应用技能；针对石榴等特色产业，培训把课堂搬到田间地头，专家手把手传授土壤改良、套袋提质等实用技术，配套微信群答疑、上门指导的跟踪服务机制，确保“学得会、用得上”。
强化支撑保障，筑牢“立体化”发展根基让培育成效落地生根。烈山区建立“一把手”抓总、多部门协同的工作体系，公开遴选优质培育机构，构建模块化课程体系。在政策激励上，落实乡村振兴人才职称评审，2025年已评审职称14人，其中高级职称8人，中级职称6人，获评职称的人才成为乡村领域的“技术标杆”和“带头人”，能通过结对帮带、田间指导、集中培训等方式，将专业技能、从业经验传递给更多村民，实现“一人持证、众人受益”，培育乡村本土技能型劳动者队伍。
从“凭经验种”到“靠科技兴”，从“单打独斗”到“抱团发展”，烈山区通过高素质农民培育模式创新，让越来越多的农民变身“田秀才”“农创客”。目前，全区已有281名农村产业带头人引领乡亲们深耕特色产业，20家新增农民专业合作社抱团发展。(黄磊)
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