第一批90后，正式面临严峻的中年危机。

文/cicy

1.

前天我出门买菜，回小区的时候忘记带门禁卡了，小区的保安走出来，替我开门，我瞥了一眼保安，像是新来的，很年轻，于是跟他闲聊了几句。

我问他多大了？他不好意思地笑道：“刚过完二十九岁的生日”。

我内心不禁惊讶一番，他接着说，马上三十岁了找工作也不好找，大一点的公司都要学历，我只有中专文凭，连很多公司的门槛都不够，以前觉得自己年轻还能去工地干体力活，现在也不行了，总觉得累。

现在这样挺好的，保安一个月的工资有四千多，如果全勤再加上夜班，有时候能多拿几百块，平时也没有太大的开销，够花就行了，还要攒钱买房子呢。

其实我也一样，作为一个刚刚被公司裁员的90后，我的感触更深。

这人一旦到了三十多岁，就开始觉得力不从心，身不由己，很多事情开始成为定局，很难去打破这个规律，青春开始落幕，我们也为了自己的理想和目标开始一步步的让自己背负压力。

房子，车子，结婚，生孩子，孩子教育，养老一系列问题接踵而来。

所以人到一定年纪，没事少矫情，有空多赚钱，生活不能苟且，日子不能将就，你只有拼劲全力，才会让你的中年过得还不错。

2.

曾经在网吧通宵、奶茶不离手、喊着“永远年轻”的90后，不知不觉就被时间推到了人生中场。

最早的一批90后已经36岁，最晚的也奔三在即，以前觉得遥远的“中年危机”，如今正实打实撞进生活里，躲都躲不开。

中年危机的第一道信号，藏在体检报告里。以前熬夜蹦迪第二天照样生龙活虎，现在加班到十点就得缓三天。甲状腺结节、腰椎间盘突出、脂肪肝成了90后体检的“标配三件套”，报告上的异常箭头比工资条上的数字还多。

职场上的焦虑更让人喘不过气。35岁的年龄门槛像道隐形的墙，招聘软件上“35岁以下”的要求比KPI还刺眼。

去年年底，35岁的表姐遭遇裁员，拿着赔偿金找工作才发现，合适的岗位要么卡年龄，要么压薪资，折腾三个月才勉强进了家小公司，工资降了三成还得从头学新技能。

上有房贷车贷要还，下有孩子奶粉钱要挣，身体早就扛不住通宵加班，却连辞职的勇气都没有，只能在“卷又卷不赢，躺又躺不平”的尴尬里硬撑。

家庭责任更是压得人分身乏术。90后大多是独生子女，妥妥的“夹心层”——上面要养四个老人，下面要带一两个娃。

表姐去年婆婆突发脑梗住院，她白天上班，晚上去医院陪护，周末还得带娃跑兴趣班，硬生生瘦了十斤。孩子的早教班、兴趣班，老人的体检、慢病管理，每一项都要花钱花精力，她想给自己报个瑜伽班，犹豫半年还是没舍得。

我们这代人，成长在经济腾飞的年代，却赶上了房价飞涨、竞争加剧的现实，在房贷、育儿、养老的压力下慢慢学会妥协。

但所谓危机，也是成长的契机，那些在深夜里硬扛的时刻，那些为生活奔波的脚步，都在让我们变得更坚韧。认清生活的真相后依然热爱生活，这才是成年人的勇敢。