28岁头秃修BUG，32岁猝死还在被派活

Hi，我是唐大业，尽说大实话！

“28岁了，头秃了，感觉身体被掏空，可BUG还没修完！”

不知道从何时起，“28岁程序员”成了一个梗，更是成为很多年轻人调侃工作强度高、压力大，钱没赚多少，可身心却早已老得像个四五十岁的中年人的尖锐自嘲。

在这个梗的背后，越来越多的人开始扪心自问：“工作到底是为了什么？”

为自己、为家庭，为了更好的生活，或许大部分的初心都是如此简单。

然而现实却是残酷的，健康与工作之间的天平早已被打破，为了赚那几两碎银，却不得不透支身体，是当下很多年轻打工人的真实写照。

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32岁程序员猝死，人没了还收到工作信息！

1月22日，网上突然传来一个令无数人感到痛心的消息：一位32岁的程序员猝死了。

或许这已经不是网友第一次听到类似的消息，可当确认消息为真时，大家又一次陷入了沉默与沉思。

这位程序员叫高广辉，来自广东，而他离开我们已是去年11月29日的事，如果不是他的妻子勇敢地将真相说出来，也许至今都没几个人知道，他到底经历了什么。

在那个普通到不能再普通的周六早晨，高广辉告诉妻子李女士，自己感觉身体不是很舒服，要到客厅那坐一会，顺便处理一下工作。

也许是觉得丈夫有点累了，休息一下就好。这事并未引起李女士的注意，她又继续睡了一会。

可令人万万没想到的一幕发生了，睡梦中她听到高广辉叫自己，当她起来前往客厅查看时却发现，丈夫瘫坐在了地上。

高广辉告诉妻子，他刚刚好像晕倒了，不仅站不起来，好像还尿失禁了。

此时李女士决定带高广辉去医院，更令人意外的事发生了，以为自己没多严重的高广辉，竟然还没忘记工作，叫妻子把电脑带上。

然而，高广辉的病情却在送医的过程中急转直下。急救记录显示，他被转送至广东省第二中医院时，已被医生判断为“考虑已临床死亡”，最终于当天下午1点抢救无效离世。

讽刺的是，在他生命最后的几个小时里，工作就像个因阴魂不散的小鬼，始终缠着他：

10:48，在医院抢救时，他的微信被拉入一个新的技术工作群；

11:15，群里弹出消息：“高工帮忙处理一下这个订单。”

21:09，在他被宣告死亡8小时后，微信又收到私信：“周一一早有急任务，今天验货不过，要把这个改下。”

先不说公司知不知道高广辉已经去世的消息，即便一个身体健康的大活人，在周六休息这天，从早上便消息不断，乃至到了晚上九点公司都还在临时加活，如此强度真没几个人受得了。

而在高广辉的浏览器历史记录里，他当天至少5次访问了公司OA系统；在前一晚，他还更新了一份标注着4项截止日期为“29日”的任务文档。

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底薪3千干7个人的活，程序员活成了销售人员！

噩耗传来，最悲痛的人，一定是高广辉的妻子和父母。

据他的家人描述，这位河南小伙，自幼便跟随父母来到广东打拼。而家里不太宽裕的条件，也让他从小就有着其他同龄人少有的坚韧。

他曾在儿时捡垃圾换零用钱，为的正是帮父母减轻负担。而他成年后也很争气，一边上大学一边做兼职，是一个勤奋不怕吃苦的人。

在和同校的李女士结婚后，这对夫妻更是至今未育，刚刚准备备孕。或许原因只有一个，工作太忙压力太大，实在没法为孩子提供一个良好的成长环境。

不过高广辉在工作中无疑是尽责且争气的，他早年便已晋升部门经理，是技术这块的顶梁柱。

然而成为主管并未减轻他的工作强度，在猝死前的一周的工作日里，他最早下班到家的时间是21点38分，最晚为22点47分。

而据妻子李女士回忆，由于公司长期未为丈夫所在的部门增派必要人手，导致他被迫一个人承担相当于六七个人的工作量，这或许正是他身体突发不适，在生命最后一刻还不忘工作的根本原因。

更为讽刺的是，为公司立下汗马功劳的高广辉，薪资结构却非常的奇葩。

报道称他的基础工资只有3000多元，尽管在去世前的那个月税后到手1.9万元，可这份说高算高，说不高也不高的收入，背后却藏着无比扎心的现实。

简单来说，高广辉虽然是个一头钻到代码里的程序员，可他的薪资结构却像个销售人员。

此时的代码，更像是一串串销售业绩数字。他一个月能赚多少，取决于修了多少BUG，开发了多少功能，又完成了多少个项目。

“多劳多得”的企业文化导致高广辉每天早上7点出门，晚上11点回家，除了代码便是和星星月亮作伴，睁眼全是工作，开车通勤还要接客户电话、休息在家也要参加线上会议，24小时处于待命状态。

目前，高广辉生前所在的公司已向广州市黄埔区人社局提交了工伤认定申请，并已被受理。人社局正在调查取证，将在法定期限内作出决定。而公司则提出支付一笔“人道主义抚恤金”，但明确其性质并非赔偿。

可讽刺的是，在一个鲜活的生命就这么没了，工伤认定结果尚无法确定，家属与公司在事情性质定性上还存在较大分歧的情况下，又有消息曝出，高广辉所在的公司，去年前三季营收180亿，净赚8.67亿！

这不禁让网友悲叹：难道如此骄人的业绩，全靠着透支员工身体，程序员工作销售化得来的吗？为了业绩，难道劳动法的种种规定已经形同虚设，关注员工身心健康早已成为空谈？

高广辉的离开，像一根尖刺，扎中了无数人的心。

很多职场人，尤其是互联网从业者，仿佛从中看到了自己。做不完的工作、加不完的班，当我们总说：“等这个项目结束就休息”时却发现，永远有下一个工作等着我们。

代码可以重构，人生只有一次编译！当“离线”成为奢侈，“已读不回”需要勇气时，工作早已失去了他本来的意义。

真正需要修复的，或许不是那永远改不完的代码，而是我们看待工作与生命价值的那行底层逻辑，以及公司善待员工，对人性、法律心存敬畏的良心。