26届双9工科女晒秋招惨状：投上百家企业均被挂，目前已极限转码

现在有好几个比较有意思的现实道路。玩互联网的终点是带货直播，文科求职的终点是考编考公，而电子信息计算机等新工科的终点竟然是转码。这是因为转码后，求职岗位会变多，前端后端测试都用得上码农。而且薪资还不低。如果只死磕本专业， 不仅就业面窄，薪资可能也受限。

这不一位双9学历工科女硕士在平台上晒出了自己求职的企业，上百家均被挂了。不仅仅有阿里等大厂，更有中移动、银行等企事业单位。

所不同的就是有的是直接简历投进去就挂了，比如阿里、华为、钉钉、vivo、滴滴等等都是如此。

而金山办公、米哈游、饿了么……则是笔试挂；

至于高德、美团、京东等等则进了一面，也直接挂掉；从这里来看，双9学历还是有点用的，否则连笔试都进不了。

不过里面还有携程和58同城是排序挂掉，而中国邮政和国开行则是这个女硕士自己的选择，放弃了笔试。而联通云宙时代，则是女生主动放弃了二面。

您以为这就是结束，不不不，后面还有的只是投了简历，并没有得到回应的，比如阿里云、科大讯飞……

有网友对此评价：纯菜，里面三流小厂都挂笔试，大概率毫无coding能力。

不过这个女博士进行了辩解。她说：确实菜，coding能力也非常普通，但你要说毫无coding能力那纯属侮辱人了哈，面试手撕基本上撕出来了，笔试挂的中些全部a出来的，a了90%以上的，大部分也是一半以上，还有报着玩，八股题太多放弃的，你要说我那种有大部分分数都是大模型场景设计题的三流小厂没什么，分我认！

也有网友说：小厂有自知之明，offer也会被你鸽，毕竟你是双9学历，来小厂也只是个调班，干脆挂了你，还不占名额。

还有个网友说的更扎心“性别一换，简历拿一半”。这话说的没毛病，毕竟互联网企业真的是更喜欢男生，毕竟啥都能干，还好管。

这个女生说她目前已经开始极限转码了。

但是笔者以为，现在的互联网企业真的是很卡实习。在大厂看重实习科研经验比学历更多，但是没有好学历又没有好的实习没有好的组。这好像就成为了一个悖论，一些导师放实习，但是实习了以为着没有功夫搞科研出论文，影响导师以后申请项目……总之很矛盾。做硕士研究生，尤其是工科的，最怕的就是进一个全是横向毫无前景的烂组。

作为过来人，有人询问这个女生能否给自己建议，这个网友问：学姐是哪个专业呀，想知道转后端难度咋样，俺也想转码，俺是光电的，以前没怎么学过java相关，方向可以涉及机器学习，但转算法感觉太难了，学姐可以给点建议吗？

这个女生很爽快的答道：现在转应该来得及，刷算法背八股攒面经，有ai背景也更好。

笔者建议：考研和保研的时候一定要搞清楚导师的喜好，尤其是保研的同学，本来就有先发优势，导师放不放实习这都不了解清楚，那只能自认倒霉。