得罪了领导，千万别补救，更别干这三件蠢事

没有人想得罪领导，因为谁都知道得罪了领导，准没有好果子吃，可有些时候因为控制不住自己，说了过火的话，做了不该做的事，把领导给得罪了。

有些人在得罪领导后，开始对即将到来的暴风雨感到焦虑，他们不希望和领导彻底闹翻，就想着去补救一下，看能否将关系挽救回来。

虽然领导也不全都是小鸡肚肠，但是如果你得罪了领导，想要挽回关系，那比登天还难。得罪领导以后，先别急着去补救，静观其变即可，千万别去干这三件蠢事，要不然你会更被动。

第一，向领导致歉

有些人不小心得罪了领导，认为也不是多大的事，觉得自己也是无心之过，只要去找领导道个歉，领导一定能够理解自己，问题也就解决了。

事情哪有这么简单，你认为你是无意的，可领导会相信吗？而且当你向领导低头认错，也就暴露出你不敢和领导对抗的软肋，领导本来还以为你很有种，敢得罪他，对你还有三分忌惮，这下好了，你把自己的底牌掀开了，让领导看透你了。

当领导知道原来你是软柿子，表面他可能会哄一哄你，让你放松警惕，可背后他再也没有了顾忌，对你各种打压，迫使你主动离职。

第二，对工作消极对待

有些人和领导闹翻以后，认为这下惨了，领导一定会干掉自己了，既然这样，那也没有必要再认真工作了，对工作也开始消极对待起来，致使工作频繁出错。

还有些人认为消极对待工作，也是对领导的一种抗议，反正能给领导制造一些麻烦，自己心里也舒服一点。其实这样想真的很愚蠢，领导正愁找不到你的问题呢，你却主动把自己的把柄递给领导，这不是搬起石头砸自己的脚吗？！

虽然你得罪了领导，但是领导无法以这个理由给你穿小鞋，他总不能说因为你得罪了我，所以我要打压你吧？现在你在工作上频繁犯错，就给了领导名正言顺打压你的理由，这下他就可以合理合法地处理你了。

第三，不敢再硬刚领导

还有些人认为，自己得罪领导也是没有办法的事，以后再也不敢了，并且认为只要自己态度上谦卑一点，面对领导的打压，忍一忍，从此不要再和领导对着干，领导一定能够看到自己的善意，那么和领导的关系也就可以缓和了。

不得不说，这样想实在太天真了，你和领导闹翻了，就没有妥协的余地，领导满脑子都是怎么整你，又怎么可能放过你呢。这时候你选择逆来顺受，那就是在助长领导打压你的气焰，你的生存空间就会被领导一步步压缩。

既然和领导已经闹翻了，那你就不要有什么顾忌，领导想搞死你，那你就破罐子破摔，让领导也不好过。