为什么现在大学生和三十年前大学生差别这么大？

三十年前的 1996 年，全国高校招生人数仅97万，彼时的高等教育尚处精英化阶段，高等教育毛入学率不足 10%，能踏入大学校门的学子堪称 “天之骄子”。

不仅每月可领取生活费补贴，毕业更能直接分配至国企、机关等单位，子女入学、医疗保障均由单位兜底，一张大学文凭便是 “铁饭碗” 的入场券，足以让农村学子实现命运翻盘，让城市青年获得稳定未来。

2025年，高校招生人数预计突破1000万，较 1996 年增长十倍有余。

这组数据背后，是我国高等教育从精英化向普及化的历史性跨越。

1998 年高校扩招政策启动后，招生规模逐年攀升，2002 年高等教育毛入学率突破 15% 进入大众化阶段，如今已远超 50% 的普及化标准。

但随之而来的，是千万学子面临的就业新挑战：2025 年高校毕业生达1222万，2026 年预计增至 1270万，相当于一座中等城市的人口总量。“一毕业就失业” 不再是夸张修辞，而是部分毕业生需要面对的现实。

大学生地位实际上是由市场决定的，三十年前，大学生是国家的人才，社会对人才的需求远大于供给，只要有大学文凭，就不愁没岗位。可现在，市场早已变了天，教育却没跟上脚步。

一方面，产业结构升级太快。房地产、传统制造业等昔日吸纳就业的主力行业收缩，低端服务业岗位持续减少，而人工智能、新能源、芯片等新兴产业虽岗位缺口显著，却对人才的技术门槛和实践能力提出了极高要求，形成有岗无人与有人无岗 的两极分化。

另一方面，高校教育存在明显滞后性，不少高校教材和课程仍停留在十年前的水平，重理论轻实践的培养模式未根本改变，学生虽掌握扎实的基础理论，却缺乏对前沿技术工具的应用能力，与企业需求脱节明显。

此外，人才市场的逻辑转变：三十年前 “人才短缺” 时代，文凭是就业的 “硬通货”；如今经济结构升级推动市场从 “求人才” 转向 “挑人才”，企业更看重专业适配度、实践经验和创新能力，单纯的文凭背书已难以满足招聘需求。

不是现在的大学生不如以前优秀。相反，在信息爆炸的时代，他们的平均素质、知识广度和学习能力均远超上一代。

问题的关键在于，我们的观念与制度尚未完全适配高等教育普及化的现实。部分家庭仍固守 “上大学 = 进体制 = 稳终身” 的传统认知，而高校专业设置、培养模式的调整速度，未能跟上产业升级的步伐；同时，社会评价体系仍难以摆脱 “唯学历论” 的束缚，对多元化就业路径的包容度不足。

当2026届毕业生规模达到10年峰值，当千万学子在求职浪潮中寻找定位，我们更需清醒认识到：大学生 “铁饭碗” 的消失，不是个人的失败，而是高等教育普及化的必然结果，是经济高质量发展的阶段性特征。