1月20日,芮城县人民医院召开2025年度工作述职会,院长曹明明及领导班子成员、全体中层干部参会,会议由副院长杨丹华主持。此次会议既是对2025年医院各项工作的全面复盘总结,也是对2026年高质量发展路径的科学谋划部署,为全院上下统一思想、凝聚共识奠定了坚实基础。
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会上,各科室负责人围绕年度目标完成情况、核心工作亮点、现存短板不足、2026年工作计划等内容,进行了条理清晰、重点突出的汇报。既客观梳理了2025年在医疗技术创新、服务流程优化、学科建设攻坚、优质资源下沉等方面的成果,同时也不避短板、不讳难题,直面学科提升受限、人才梯队建设断层等制约发展的现实瓶颈。
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副院长肖锐、许惠萍、刘峰结合分管领域工作实际,对各科室述职内容进行精准点评。点评既充分肯定了成绩,也立足医院整体发展大局,针对学科发展、能力提升、医疗质量、服务态度等方面的薄弱环节,提出了切实可行的改进建议,为各科室下一步工作开展理清了思路、指明了方向。
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曹明明在总结讲话中指出,2025年作为“十四五”规划收官之年,是医院深化内涵建设、提升服务质量的关键一年。一年来,医院始终坚持以党建为引领,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,高标准、严要求推动各项工作落地见效,交出了一份沉甸甸的发展答卷。医院获评解放军总医院“远程医疗优秀站点合作医院”称号,通过中国胸痛中心总部再认证评审,再次荣获省卫生健康委、省卒中专科联盟授予的“二级卒中中心”称号;护理团队在第十届山西省医院品管圈大赛二级医院专场、第十三届全国医院管理工具大赛基层医院专场均斩获三等奖;检验科、麻醉科、老年病科等10个专科获批市级临床重点专科,被市妇幼保健院、市儿童医院授予“新生儿疾病筛查先进集体”荣誉称号,一系列荣誉为医院高质量发展筑牢了坚实根基。
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展望2026年,曹明明强调,医院将聚焦高质量发展主线,以“强专科”破解学科竞争力不足瓶颈,聚焦核心专科提质、特色专科培育与人才梯队建设,强化技术创新;以“优服务”回应群众健康期盼,深化智慧医疗应用、优化就医流程、延伸服务链条,让医疗服务更有温度、更具效率;以“严质控”守住医疗安全底线,健全全流程质量管控体系,推动诊疗行为规范化、标准化;以“保廉洁”涵养风清气正生态,持续深化清廉医院建设,筑牢廉洁从业思想与制度防线。全院上下将以实干护佑群众健康,为擘画“山河福地·秀美芮城”新画卷贡献坚实医疗力量。
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