最近多家国内外知名的认证机构都在发布招聘信息,仿佛看到了十年前朝气蓬勃的场景,福利待遇丰厚,提供优质的系统培训,工作地点遍布全国各大城市,招聘专业覆盖质量、环境、职业健康、信息、能源、食品、汽车等领域,总有一款适合你。
先来看一下机构的工资福利吧,有些机构甚至能解决户口,这也太馋人了,诱惑力太大了吧,我也想成为北京人。
![]()
当前的招聘潮不是偶然,而是被新规限制了审核人日和发证量,导致认证机构目前有比较大的人才缺口,对于正在找工作或者准备换工作的审核员来说,不能只盯着这些看起来很高的工资,还要注意避坑。
一、培养协议
培养协议可以说是实习审核员最大的坑,咨询很多同行,他们实习时都被要求签订培养协议,协议内容大概是:以最后一个晋级或转正之日起,服务满三年甚至更久,否则QES赔偿1.5w/标,产品、食品、能源等赔偿1.8-2.5w/标不等。例如:一个QES三体系不满服务其想转机构就得赔偿机构4.5万。如果一个QES三体系能源,至少赔偿4.5w+1.8w=6.3w。
二、见证费
见证费也是让实习人员很恶心的,有很多机构会让给组长见证费,本来实习就没钱,还得贴车马费等,帮助组长写报告打下手啥的,有的组长收了你的钱,就真心教你点东西,有些组长收了钱也不办事,啥都不教只知道收钱;还有更恶心的,见证费要两次,真是无语到家了,行业败类。价格一般是200元/体系。大家出门工作都是为了钱,但是这种机构这种规定真的不反思一下吗?
三、赔偿协议/条款
不管你是正式审核员转入机构,还是就在本机构,他们也会和你约定违约赔偿协议,约定最低服务期或必须听从机构的命令等强势条款,一旦不服从机构的安排,或者未及时完成机构的任务,又或者机构让你给不符合规定的企业推荐通过,在职业操守和高额赔偿直接做选择,最后要么违约,面临高额赔偿;要么听从机构指示,存在被吊销执照的风险;什么都不选?不可能!不给你安排工作,汤都没得喝了
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.