山羊能拉牛车？企业技改项目搞得乱七八糟，金正恩当场罢免副总理

朝鲜龙城机械联合企业第一期现代化改造项目竣工典礼１月１９日举行。金正恩在出席典礼讲话时，认为这个技改项目以前被“搞得乱七八糟”，原因在于有些干部长期沉溺于失败主义、不负责任和消极态度，结果项目进行过程脱离预定轨道。他称，对这样的人，我们不再期待了；他现场宣布罢免内阁副总理杨胜虎，并用“山羊哪能拉牛车”来比喻自己看错了他。

以下摘自朝中社发表的他的讲话：

龙城机械联合企业第一期技术改造是党的第八届中央委员会工作期间的核心政策工程项目：党的八届九中全会（2023年12月——编者注）上审议和批准了工程计划，并为之拨出预算款项。

我们党认为，首先将龙城机械联合企业从技术上改造，以此作为标准，这就是当前恢复机械工业部门功能、完成基础设施切实可行的扩充、谋求长远发展的关键，而且是将对国家全盘经济产生巨大影响的重大项目。

据此，从几年前就开始深入研究，还推进了准备工作，负责工程的指挥力量也由内阁和相关部门的权威干部与专家组成。

然而，这项工作从初始阶段就被搞乱了。

龙城机械联合企业第一期现代化工程，由于某些领导干部不负责任、粗枝大叶、昏庸无能，所以遇到人为的混乱，还招致了不少困难和经济损失。

从技术任务书起，没有经过具体研究而制定，从而违背了党关于将企业建设成为新时代现代化榜样的决议宗旨，还有，全盘生产工序现代化方案没有经过国家层面的认真审核，因而制定得荒唐无稽。

再加上，在施工过程中无视技术任务书这一法律文件的要求，对于生产设备的不合理部署放任自流，结果，现代化工程完全脱离了预定轨道。

鉴于最重大的政策项目现代化工程被搞得乱七八糟、敷衍塞责的现象，党中央委员会指示委派军工部门的现代化专家小组对此进行全面审查。

结果，正如我们所担忧的那样。

需要纠正的问题多达６０多件：技术任务书上没有反映生产工序现代化必不可少的联合生产系统建立方案；有些生产工序不能运用自动流水线，等等。

通过几个事实也不难看出由那些连东西南北方向都分辨不清的内阁相关干部主管的现代化方案是何等东西。

我认为，这就是内阁工作中存在的痼疾的集中表现，是如实地揭露不忠于职守、无能为力的经济指导干部现状的例证。

他们的所作所为显然不是执行党的政策的人干的。

内阁的某些负责干部因没有制定好现代化方案而受过批评，却根本没有改过自新，甚至作出推卸责任的卑鄙行径：内阁下设了专门负责审核国家现代化项目技术任务书的非常设审核小组，但是，负责干部却把根据军工部门领导干部的建议修改的现代化方案送回军工部门，要求他们审核协议。

很显然，那是典型的金蝉脱壳，狡猾地划清责任界限：万一企业现代化工程中再出现什么问题，他们是按照接受审核的方案去做的，所以没有责任。

由于有这一类人，浪费了很多劳力和资金，失去了哪怕是一天也要缩短的宝贵时间，经历了不正常的过程，给肩负着重大课题的军工部门附加了更大重担。

在龙城机械联合企业现代化工程开始之前我们强调过，制定现代化计划，不要目光短浅，而要依靠科学、高瞻远瞩，还提醒经济指导干部提防根深蒂固的不负责任、粗枝大叶的工作态度。

我们还安排他们去参观现代化的军工厂和外国的先进生产设施，让他们明确对现代化的认识，开阔视野；而且采取党和国家层面的措施，为他们推进这项工程做后盾。

尽管如此，时任内阁总理（指金德训，2024年末卸任——编者注）和现任负责机械工业副总理马马虎虎地进行了工作。

内阁副总理在去年１２月党的八届十三中全会上发言时，一开头就对在龙城机械联合企业现代化工程中他们所犯的错误蜻蜓点水般地自我批评，然后提议什么建立可动员自己管辖权之内机关的审议体系等。殊不知，那是自己可以主动去做的、自己分内的事。但他还敢提出那样的意见，以不妥当的言行戏弄党中央。

我对他竟敢戏弄党全会的行为当场予以严厉指责，那以后留心观察了他。

可是，看他的所作所为，根本不像是有责任意识的人。

这些人身上没有应具备的资质和能力，连良心和起码的责任意识都没有，那还能有什么呢。

对这些有而无用、无而无妨的人，我们能寄托什么期望呢？

既不是冲过枪林弹雨，又不是白手起家，只要正确执行自己的职务就行，连这一事情都担当不起的人，我们为什么要继续赋予他们指导国家经济的重任呢？这就是我们做出的结论。

为眼前的困难所俘虏，对党的政策持怀疑态度，惯于明哲保身，觉察不到变迁的周围环境气息，跟不上我们的步伐，甚至妨碍我们前进，给这样的人留面子或包庇，这对我们来说有百害而无一利。

前内阁的工作体系和领导干部的资质、能力、态度，通过一个企业的现代化工程暴露在光天化日之下了。

我再补充一点儿，正如已总结的那样，通过南兴青年化工联合企业和兴南化肥联合企业事件也可以清楚地知道时任总理和内阁多么不负责任。

尤其是，内阁负责机械工业部门的副总理不适合担任现在的职务。

我们并不认为他搞了反党行为。

他本来是那个样子、那种程度的人，不适合身负重任。

简单地打个比方，给山羊套上了牛车。这是我们的干部提拔工作实践中偶然出现的失误。

牛车是公牛拉的，山羊能拉牛车吗？

现在，干部提拔体系也有很大问题。

没有正确适用对胜任能力的干部资格审议与批准体系，而光看履历后推荐，因此，现在行政干部队伍里有不少问题。

在这里，我不再提关于人事工作的问题。

我劝告总理，改组政府时任命别人去替代这个副总理。

副总理，你在能主动辞职的时候、还来得及的时候，主动辞职吧。

我今天在这里罢免副总理（指杨胜虎——编者注）。