中经记者 陈晶晶 北京报道
近日,交银人寿保险有限公司(以下简称“交银人寿”)公告称,李亚正式出任公司董事、董事长,王庆艳卸任。
需要注意的是,此次董事长变更早有预兆。2025年7月,李亚出任交银人寿党委书记,彼时王庆艳仍系董事长。
对于此次人事调整,交银人寿内部人士对《中国经营报》记者表示,此次董事长变更的原因,主要是王庆艳已满60岁,属于到龄退休。
事实上,自交通银行股份有限公司(以下简称“交通银行”)2010年对交银人寿实现控股以来,除第四任董事长张宏良来自保险业外,交银人寿其余几任董事长均来自交通银行。
三十年银行“老将”上任
公开资料显示,交银人寿是国内首家获批成立的银行控股寿险公司,是交通银行控股的中外合资保险机构,成立于2000年,现注册资本金为51亿元,其中交通银行持股62.5%,日本MS&AD保险集团控股有限公司持股37.5%。
根据交银人寿最新公告,经2025 年第二次临时股东会及第五届董事会第十四次会议审议通过,并经国家金融监督管理总局上海监管局任职资格核准(沪金复〔2026〕16号),李亚任交银人寿董事、董事长,王庆艳不再担任董事、董事长。
根据交银人寿披露的履历,李亚在交通银行任职时间已经超过30年,从基层起步,一路至总行。
李亚出生于1970年7月,1991年毕业后加入交通银行,最初在交通银行广西南宁分行从事会计与信贷相关工作,后历任南宁分行新阳支行计划信贷科副科长、副行长,南宁分行国外业务部总经理、公司业务部总经理、党委委员、副行长,交通银行广西区(南宁)分行党委书记、行长。
2012年调任交通银行总行,成为其职业生涯重要阶段。此后其先后担任交通银行零售信贷管理部总经理、小企业信贷部总经理、普惠金融事业部(原小企业金融部)总经理、乡村振兴金融部总经理、股权与子公司管理部(股权与投资管理部)总经理。
值得一提的是,交银人寿此次人事变动与近年来“银行系”险企人事调整趋势类似,均围绕到龄退休、业务转型及股东协同需求。特别是具备银行零售、普惠金融领域经验的高管近年来多调至寿险子公司担任“一把手”,以推进银行与保险业务协同发展。
此外,根据交银人寿官网披露,总经理高军、副总经理严俊也有多年的交通银行工作经历。
高军现任交银人寿党委副书记、执行董事、总经理、首席投资官、交银保险资产管理有限公司董事长。自2004年9月加入交通银行,高军历任交通银行北京分行电脑开发管理处副处长,交通银行信息技术管理部总经理助理,数据中心副总经理、总经理,交通银行浙江省分行副行长。
严俊2015年5月加入交银人寿,现任交银人寿党委委员、副总经理、董事会秘书、首席风险官、合规负责人,曾长期在交通银行上海分行零售信贷业务部门工作。
趸缴业务占比持续下降
大公国际资信评估有限公司发布的评级报告显示,2025年前三季度,交银人寿趸缴业务占比继续下降,银保渠道保费继续率保持较高水平,产品结构及保单品质整体较为稳定。
业绩方面,2025年前三季度,交银人寿实现保险业务收入178.59亿元,同比增长8.24%;实现净利润15.38亿元,同比增长38.43%。其中,承保端实现保险服务收入19.84亿元,保险服务费用7.64亿元。
保险资金运用方面,截至2025年三季度末,交银人寿根据流动性管理需求增配流动性资产并减少正回购规模,投资资产净额增至1606.62亿元;投资结构仍以利率债、固收基金、信用债等固定收益类投资为主,并配置一定比例的另类投资、权益类投资等。前三季度实现综合投资收益率1.91%。在当前宏观经济复杂及市场波动加大的背景下,投资收益稳定性及资产质量情况仍需持续关注。
偿付能力方面,截至2025年三季度末,交银人寿核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为 130.69%和214.31%,较二季度末分别下降11.21个和8.59个百分点。
对此,交银人寿方面在偿付能力报告中称,主要源于即期利率回升和准备金评估利率曲线下行的综合影响,导致实际资本和核心资本较上季度末有所下降。
(编辑:许璐 审核:何莎莎 校对:翟军)
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