全州县多措并举促进返乡农民工稳定就业

本文转自：人民网-广西频道

近年来，全州县深入贯彻落实中央、自治区及桂林市关于稳就业、保民生的各项决策部署，始终将促进返乡农民工就业创业工作摆在突出位置，持续健全就业服务体系，推动全县就业形势保持总体稳定。该县先后获评“全国劳务输出示范县”和“自治区返乡农民工就业创业示范县”。

据了解，2025年全州县外出务工人数17万余人，年内返乡农民工505人，通过精准帮扶已实现就业481人，24人无就业意愿，有再就业意愿的返乡农民工就业率达100%。

招聘会现场。蒋家红摄

扩大就业“蓄水池”，筑牢返乡就业支撑。一是重点行业精准拓岗。工业领域重点发展轻纺鞋业、生态食品加工等劳动密集型产业。农业领域围绕粮食、果蔬等农产品，带动农产品加工、冷链物流等配套岗位需求。三产聚焦红色旅游+，推动住宿餐饮、商贸流通等行业提质扩容，为返乡农民工提供大量就业岗位。二是重大项目挖潜扩容。以重大项目建设为抓手，释放基建投资与产业项目的就业拉动效应。2025年以来，该县工业园区67个项目集中开竣工，带动上下游产业就业需求，创造持续性就业岗位。三是扩宽城乡就业空间。立足桂林第一人口大县优势，推动城乡就业服务一体化。城镇以工业园区为核心打造就业集中区，吸引返乡农民工就近就业；乡村依托乡村振兴战略，建设就业帮扶车间，拓宽基层就业渠道。

优化就业服务，提升就业匹配精准度。一是就业监测动态化。建立健全覆盖全县的22个就业动态监测点，全面推行“月监测、季分析、年总结”工作机制，精准把握就业趋势。二是零工市场智慧化。全力打造“家门口”智慧零工市场，构建“12333”就业服务体系，实现24小时“不打烊”服务。零工市场全年促成返乡农民就业近100人。三是招聘服务精准化。线上线下联动举办“春风行动”等招聘会30场，提供岗位2.1万个，初步达成就业意向2764人。四是技能培训订单化。针对返乡农民工技能短板，全年开展“订单式”培训1642人，并打造了“全州红油米粉”等劳务品牌。五是重点帮扶个性化。对返乡农民工建立“一人一档”，提供“一对一”帮扶及创业扶持，惠及8000余人。

招聘会现场。蒋家红摄

强化权益保障，护航就业稳定发展。一是全面排查就业风险。对建筑施工、制造业等重点领域开展专项排查，核查劳动合同签订、工资专用账户使用等关键环节，实现风险隐患早发现、早处置。二是攻坚化解重点难点。针对农民工欠薪等突出问题，用红、黄、蓝三级分类管理欠薪问题，确保问题一一化解，构建和谐用工环境。三是加强维权宣传引导。构建“双向教育”模式，对企业负责人开展政策解读会；向农民工发放《维权指南》，提升农民工依法维权意识和企业守法经营意识。

据悉，下一步，全州县将重点从以下三个方面加力提效，全力推动返乡农民工就业创业工作再上新台阶。一是持续扩大就业岗位供给。深化产业链招商，推动项目达效，加快推进基础设施建设，壮大乡村产业并动态调整帮扶车间，优先安置就业困难返乡农民工。二是升级就业服务体系。完善智慧零工市场功能，优化招聘会模式，扩大技能培训覆盖面，进一步擦亮全州特色劳务品牌。三是健全权益保障长效机制。利用大数据动态监测欠薪风险，建立“回头看”工作机制，畅通维权渠道，切实保障返乡农民工就业稳定。（刘婷婷）