湖北
为深入贯彻市场监管总局关于干部能力建设的工作部署，全面提升全局干部职工依法履职素养，助力市场监管事业高质量发展，1月16日，崇阳县市场监管局顺利举办2026年第1期干部能绩提升暨讲法学法用法大讲堂。该局班子成员、全体中层干部及45周岁以下干部职工齐聚培训现场，共同汲取业务知识、提升履职能力。
会上，崇阳县市场监管局党组书记、局长丁刚宏作专题部署，围绕法治建设与履职能力提升提出三方面要求：一是深化思想认识，筑牢法治根基。树立“法治是履职之基、学习是立身之本”理念，增强学习自觉，摒弃重业务轻学习等倾向，将法治学习融入日常，以法治思维引领执法实践。二是聚焦能力提升，适配监管需求。对照总局相关指导意见，提升党建引领、监管专业服务发展、应急处置、内部管理、廉洁奉公六项核心能力，主动学习《市场准入负面清单（2025年版）》等新规新政，补齐知识短板，适应复杂监管形势。三是强化实践应用，提质增效工作。坚持学以致用，践行新时代“枫桥经验”，落实服务型执法模式，推动执法端口前移，以法治方式破解监管难题，实现执法多效果统一。
业务培训环节，吴伟围绕《市场监管领域预防和化解行政争议工作指南》开展专题授课。授课紧密结合基层执法案例，系统讲解行政争议预防路径、化解技巧及风险防控要点，既有政策理论深度，又具有实践指导价值，为干部职工规范执法流程、降低执法风险提供了有力支撑。
参训人员纷纷表示，此次培训主题鲜明、内容务实，既明晰了新时代市场监管的法治要求，又掌握了化解行政争议的实用方法，下一步将把所学知识转化为履职实效，不断提升依法行政、规范执法水平，以过硬本领应对监管挑战。崇阳县市场监管局将持续健全常态化学习培训机制，常态化开展业务讲堂和学法用法活动，着力打造政治坚定、能力过硬、公正严明的干部队伍，以更扎实的作风、更过硬的本领筑牢市场监管屏障。
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