为什么有的人退休时社保缴费指数低于0.6？原来就这2个原因！很多人都懵了

社保缴费指数低于0.6？原来就这俩原因！很多人都懵了…

有朋友问我：“为啥我的社保缴费指数会低于0.6啊？不是说最低就是0.6吗？” 说实话，刚看到这个问题的时候我也懵了，毕竟咱们平时听社保科普，都说缴费指数最低档是0.6，怎么还能有更低的情况呢？

我翻了好多资料，又请教了社保局的朋友，才搞明白：缴费指数低于0.6，真不是啥罕见事儿，核心就2种情况！今天就用大白话跟大家唠唠，保证听得明明白白，以后再遇到这种情况也不用慌啦～

先科普下：社保缴费指数，简单说就是你当年的缴费基数，和当地上一年度社会平均工资的比值。比如当地社平工资是6000，你按3600的基数缴费（6000×0.6），那你的缴费指数就是0.6，这就是咱们常说的最低档。

按理来说缴费基数不能低于社平工资的60%，所以缴费指数最低也该是0.6才对。可为啥有的朋友查自己的社保记录，会发现缴费指数是0.4、0.3，甚至更低呢？这就涉及到第一种情况了——有些地方的最低缴费指数，压根就不是0.6！

是不是很意外？其实国家只是规定了缴费基数的上下限范围，下限原则上不低于社平工资的60%，但并没有强制要求所有地方都按0.6执行。有些省份或城市，会根据自己的经济情况，设定更低的最低缴费指数，常见的就是0.4，还有少数地方是0.3。

举个例子，比如一些经济相对落后的地区，考虑到当地灵活就业人员、小微企业的缴费压力，就会把最低缴费指数降到0.4。这样一来，当地居民按最低档缴费时，缴费基数就是社平工资×0.4，缴费指数自然就低于0.6了。

我身边就有个老家在西部县城的朋友，他是灵活就业人员，一直按当地最低档交社保。前阵子他查缴费记录，发现自己的缴费指数是0.4，还以为是社保局算错了，特意跑了一趟社保局咨询。结果工作人员告诉他，他们当地的最低缴费指数就是0.4，这是合规的，不是计算错误。

不过大家要注意，这种情况是地域性的，不是全国统一的。如果你发现自己的缴费指数低于0.6，可以先查一查自己参保地的规定是不是当地本身的最低缴费指数就低于0.6？怎么查呢？很简单，打当地社保局的电话12333，或者在社保局官网、微信公众号上查缴费基数相关政策，一查就清楚了。

第2种情况，这种更常见，也更容易让人困惑，从低社平地区，转移到高社平地区交社保，之前的缴费指数就可能变低！

这个逻辑稍微有点绕，我给大家举个具体的例子，保证一看就懂。

假设你之前在A城市工作，A城市上一年度的社平工资是4000元。你当时按最低档缴费，缴费基数是2400元（4000×0.6），所以在A城市的缴费指数是0.6，这完全没问题。

后来因为工作调动，你去了B城市，B城市的经济更发达，上一年度的社平工资是8000元。你到B城市后，社保局会把你在A城市的社保缴费记录转移过来，然后重新计算你在A城市缴费时的缴费指数。这时候，计算的基数就不是A城市的4000元，而是B城市的8000元了！

那重新计算后的缴费指数就是：2400÷8000=0.3。你看，原本在A城市是0.6的缴费指数，转移到B城市后，就变成0.3了，一下子低于0.6了！

是不是瞬间就明白了？核心问题就在于社平工资的参照标准变了。你之前在低工资地区按0.6缴费，转移到高工资地区后，因为高工资地区的社平工资更高，你之前的缴费基数相对于这个高社平工资，就达不到60%了，缴费指数自然就降下来了。

我同事小王就遇到过这种情况。他之前在老家三四线城市工作了3年，一直按最低档交社保，缴费指数都是0.6。后来他跳槽到了上海，上海的社平工资比老家高不少，他转移社保后，查缴费记录发现，之前3年的缴费指数都变成0.4左右了，当时吓了一跳，以为社保白交了。

后来他咨询了上海社保局，才知道是这么回事。其实大家完全不用慌，这种情况只是缴费指数的计算口径变了，你之前交的社保费一分没少，个人账户里的钱也不会受影响，只是在计算缴费指数时，因为参照的社平工资提高了，导致指数看起来变低了而已。

说到这儿，可能有朋友会问：“缴费指数低于0.6，会影响养老金吗？” 答案是：会，但影响的是平均缴费指数，进而影响基础养老金的计算。

基础养老金的计算公式是：基础养老金=（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

这里的本人指数化月平均缴费工资，就是退休时当地的社平工资×你的平均缴费指数。如果你的部分缴费年限指数低于0.6，就会拉低整体的平均缴费指数，从而导致基础养老金少一点。

但大家也不用太担心，一方面，如果你是因为异地转移导致指数变低，这是客观情况，不是你没按规定缴费；另一方面，养老金的计算还和缴费年限、个人账户余额等因素有关，单一个缴费指数的影响是有限的。

还有朋友问：“能不能把低于0.6的缴费指数，改成0.6啊？” 答案是：不能。缴费指数是根据你当年的缴费基数和当时的社平工资计算出来的，是客观记录，一旦确定就不能修改了。无论是因为当地最低指数低于0.6，还是因为异地转移导致指数变低，都无法更改。

不过给大家提个小建议：如果以后要异地转移社保，尤其是从低社平地区转移到高社平地区，可以提前了解一下目标城市的社平工资，心里有个数，避免转移后看到缴费指数变低而焦虑。

如果你是灵活就业人员，在选择缴费基数时，可以根据自己的经济情况，尽量选择高一点的缴费指数，这样既能提高平均缴费指数，也能让个人账户余额更多，退休后能领的养老金也会多一些。

社保缴费指数低于0.6，就两种情况，要么是你参保地的最低缴费指数本身就低于0.6（比如0.4、0.3），要么是你从低社平地区转移到了高社平地区，导致之前的缴费指数被重新计算后变低了。

大家如果发现自己的缴费指数低于0.6，不用急着上火，可以先查一下自己属于哪种情况。如果是第一种，属于当地政策规定，正常缴费就行；如果是第二种，只是计算口径的问题，社保权益不会受损。

社保问题关系到咱们每个人的晚年生活，确实需要多上心。如果大家还有其他社保相关的疑问，比如缴费基数怎么选、社保转移怎么办理、养老金怎么计算等，都可以在评论区留言，我会尽力为大家解答～

最后别忘了帮忙点赞、在看、转发给身边的朋友，让更多人了解这个知识点，以后遇到类似情况也能心中有数！咱们下期再见啦～