中央定调，延迟退休实施后，晚退休1个月，养老金待遇能多1%吗？

延迟退休政策已经从去年开始实施，今年是第二年，法定退休年龄至少需要延迟3个月，不过个人也可以选择弹性提前退休或者弹性延迟退休，退休年龄有多个选择，当然不同的选择直接影响到养老金待遇水平，那么晚退休1个月的话，养老金能增加1%吗？

首先，根据延迟退休政策，其中只是明确了退休年龄的延迟办法，并没有提及养老金相关信息，养老金计算，还是需要根据本人工龄、养老保险缴费指数、养老金计发月数等情况来计算，单纯根据晚退休1个月，无法知道养老金能增加多少，因为每个人的参保情况并不相同。况且，即便有所增长，一般很难增加1%。

我们还是举例说明一下。假设一位1966年2月份退休的男性，他的法定退休年龄为60岁4个月，退休时间为2026年6月份，假设到6月份时，他的工龄为38年，视同缴费年限7年，养老保险缴费指数为0.8，养老保险个人账户余额为14万元，养老金计发月数按照61岁来确定，也就是132个月，当地养老金计发基数为8200元。

那么他的养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，其中基础养老金等于8200*（1+0.8）/2*38*1%=2804元，个人账户养老金等于14万元/132=1061元，过渡性养老金等于8200*0.8*7*1.3%=597元。加起来的养老金可以达到2804+1061+597=4462元。

如果这位网友选择弹性延迟退休，根据弹性退休办法，他可以最晚继续延迟3年退休，也就是到63岁4个月，退休年龄可以在60岁4个月到63岁4个月之间选择，我们假设他选择继续延迟退休1年，也就是到61岁4个月退休。

还是在上述参保条件下，他的工龄可以达到39年，视同缴费年限还是7年，养老保险个人账户余额为14.6万元，养老金计发月数按照62岁来计算，也就是125个月，当地养老金计发基数为8400元。

那么还是根据上述计算公式，他的基础养老金等于8400*（1+0.8）/2*39*1%=2948元，个人账户养老金等于14.5万元/125=1160元，过渡性养老金等于8400*0.8*7*1.3%=612元。加起来的养老金可以达到4720元，要比60岁4个月退休时领取到的养老金4462元多258元，也就是晚退休一个月，平均多258/12=21.5元，相比4462元，也就是增加0.5%左右，达不到1%。

综上所述

今年是延迟退休实施的第二年，法定退休年龄将至少需要延迟3个月，不过同等条件下，养老金领取也会更多一些。具体则要看个人的缴费情况了。根据养老金计算公式，并不是晚退休1个月，养老金就能增加1%，而是需要通过计算基础养老金、个人账户养老金或者过渡性养老金来核算个人的待遇。如果从金额上比较，晚退休1个月，养老金一般可以增加十几块钱以上，不过很难占到个人养老金的1%，当然，有的人由于缴费水平更高等等，不排除有可能达到。