北京
本文转自：人民网-安徽频道
为努力打造一支师德高尚、业务精炼、纪律严明、作风过硬的教师队伍，不断提高教师施教能力，切实提高课堂质效，推动园区教育事业又好又快发展，园区教育局于近期举办了第二届教师岗位“大练兵”暨业务考核活动。参赛主体为年龄在45周岁以下，园区内任教满两年的初中、小学和幼儿园全体一线教师。比赛采取层层选拔机制，在广泛开展年级组、校级教师岗位“大练兵”的基础上，开展园区级教师“大练兵”教学基本功比赛，各校教师齐聚一堂、同台竞技，在三尺讲台之上尽展教学风采，奏响提质增效的育人乐章。
本次“大练兵”聚焦教学设计、课件制作、课堂授课三大核心环节，全方位、多维度检验教师的专业素养与教学能力。教学设计比拼中，参赛教师紧扣新课标理念，立足文本特质与学生学情，字斟句酌打磨教学方案，从教学目标设定到教学环节推进，从重难点突破到学情预设，字里行间尽显匠心巧思。课件制作赛场内，老师们巧用多媒体技术赋能教学，将精美图文、生动音视频与教学内容深度融合，打造出一批兼具实用性、趣味性与艺术性的优质课件，为高效课堂筑牢技术基石。课堂授课环节更是高潮迭起、精彩纷呈，参赛教师们各施所长、各展其能：有的创设鲜活教学情境，引导学生沉浸式品读文本、体悟情感；有的组织小组互动探究，激活学生思维火花，让课堂焕发生机活力；有的巧用教学评价，精准点拨引导，助力学生深度学习。一堂堂精心打磨的课堂，不仅展现了教师扎实的教学功底，更让在场师生尽享课堂的独特魅力。
以赛促学强本领，以赛促研增智慧，以赛促教提质效。此次岗位大练兵，为园区教师搭建了切磋技艺、交流共进的成长平台，有力撬动了教学质量的整体跃升。未来，园区将持续深耕教师专业发展赛道，常态化开展教学比武、教研交流等活动，以教师队伍的高素质发展，为区域教育高质量发展蓄势赋能。（苏滁宣）
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