新致软件核心技术人员冯国栋年薪78.25万元是公司人均薪酬的4.08倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

1月12日消息，新致软件核心技术人员冯国栋于2026年1月9日，通过竞价交易方式减持6万股，占总股本的0.02%，占冯国栋持股总数的100.00%。套现金额约合119.88万元。截止目前，冯国栋持股数量0股。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)其他方式
变动数量(万股)其他方式
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202601096.0019.98////6.000

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，新致软件共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬890.38万元，平均薪酬74.20万元，年薪中位数为78.55万元。其中，董事长及非独立董事郭玮薪酬最高为125.73万元，核心技术人员张喆宾薪酬最低为31.26万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年新致软件员工总数为6595人，人均薪酬为19.16万元。

也就是说，新致软件核心技术人员冯国栋薪酬78.25万，是公司人均薪酬的4.08倍，减持套现金额119.88万元，相当于冯国栋本人1.53年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.26年薪酬总和。

公开资料显示，冯国栋先生，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位，毕业于北京大学金融学专业。2009年至2011年任东南融通CRM产品开发部经理，2011年加入新致软件，现任金融行业执行总裁、核心技术人员。

冯国栋累计减持7万股，累计套现约140.1万元相当于1.79年薪酬

数据显示，冯国栋最初持股1万股，占总股本的0.00%。冯国栋从2023年2月22日起，第一次减持新致软件，迄今为止，累计减持公司股票7万股，累计套现约140.1万元，相当于冯国栋本人1.79年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.31年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026010919.986.00119.88/2025021427.500.5013.75/2023022212.940.506.47/合计-7.00140.10-

冯国栋累计增持12万股，累计耗资约178.68万元相当于2.28年薪酬

数据显示，冯国栋从2026年1月7日起，第一次增持新致软件，迄今为止，累计增持公司股票12万股，累计耗资约178.68万元，相当于冯国栋本人2.28年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.33年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2026010714.8912.00178.680.05%合计-12.00178.68-

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