雷军也没想到，因泄密被辞退4个月后的王腾，竟走上了另一条新路

“王腾大帝、小米太子”。他身上的这两个标签曾一度火遍全网。

可这两个看似夸张的称呼，却在2025年九月迎来了转折。

如果你混过手机圈，肯定听过小米的故事。但这次主角不是雷军，而是王腾。很多人对他没那么熟，可在资深米粉眼里，他才是小米产品经理里最敢说的那一个。

当年小米刚跟华为、OPPO、vivo在市场上拼得你死我活，手机圈的风向每天都在变。大家都知道，小米主打性价比，专门抓年轻人。王腾正好是那个能跟粉丝打成一片的人。

嘴巴特别快，话也特别多，王腾那股劲头，特别喜欢爆料，微博上跟网友打打趣，就把新品的细节给泄露了出来。手机行业里，保密工作可跟打仗似的，苹果还特意弄了个假模型呢。

小米这边，王腾一开口就把消息露了出来，雷军还打趣说他嘴巴没个门儿。不过说笑归说笑，公司若真吃了亏，得算账，2025年再漏密就得走人。

然而1月8日，前小米Redmi品牌总经理王腾在社交平台宣布，筹备已久的创业计划已正式落地，新公司“今日宜休”已经成立，主要致力于睡眠健康产品的研发。

值得注意的是，这距离他因违规违纪被小米辞退，仅过去四个月。对于为何选择睡眠健康赛道？

王腾在动态中坦言，睡眠与精力管理已成为全民关注的健康议题，社会认知度亟待提升；同时，AI大模型技术的突破为睡眠干预提供了新路径。

评论区瞬间就炸了，有人甚至晒出下单截图，留言说“这一单是冲着你的认可买的”。

一款原本与他再无利益关联的产品，竟然靠着一位“被开除员工”的背书，不仅化解了舆论尴尬，还在饭圈里掀起了一波名为“意难平”的抢购热潮。

这种极度反常的忠诚度，并不是王腾一时的心血来潮，如果把他的人生时间轴拉长，你会发现这人身上一直带着股奇特的“反转”体质。

早在2011年，移动互联网还在那是荒蛮生长的年代，王腾其实是个不折不扣的“米黑”。那会儿他在微博上怼起雷军来毫不手软，甚至公开站队竞争对手，“顶老周”的言论至今在互联网考古中都能被挖出来。

要是把当年的这些言论摆在雷军办公桌上，估计谁也想不到这俩人后来能处成那样的关系。

但命运的齿轮在2016年咔嚓转了一下，29岁的王腾做了一个极其大胆的决定：一路北上进京，去那家他曾经吐槽过的公司面试。

更有戏剧性的是，面试他的正是雷军。这不仅是一场能力的考核，更像是一种格局的博弈。雷军显然没把以前那些网上互喷当回事，反而对这个既懂产品痛点又懂用户痒点的年轻人产生了浓厚兴趣。

自此，那个曾在网上狂喷的“黑子”，摇身一变进了核心团队，开始在产品、运营、销售甚至分公司总经理等多个岗位上疯狂练级。这种“黑转粉”直至成为核心骨干的剧本，大概连编剧都不敢这么写。

他在公司内部的角色切换更是让人眼花缭乱。从负责具体的手机产品，到被外派河南啃那块最难啃的线下渠道硬骨头，再到杀回总部执掌Redmi大旗，九年时间，他在雷军眼皮子底下把自己练成了一个“六边形战士”。

雷军对他也是真宠，在某次年度演讲前后的直播里，雷军曾半开玩笑半无奈地吐槽：“公司保密制度很严，也就我们腾总，动不动泄密被罚款。”

这种哪怕是被罚款都要被拿到台面上调侃的待遇，反而坐实了他那特殊的地位。毕竟在等级森严的大厂里，能让老板公开吐槽“泄密”却不真正动怒，本身就是一种极高的信任。

这种信任是靠真金白银的战绩堆出来的。在那段冲刺中端市场的日子里，王腾带着团队跟疯了一样死磕性价比。

为了摸清用户到底想要什么，他把办公室直接搬到了微博评论区和小米社区。起初粉丝基数惨淡，KPI像大山一样压着，他就硬着头皮自己掏腰包搞抽奖、写那种连小白都能看懂的技术科普。

有人抱怨系统广告多，他不像公关那样打太极，而是直接@工程师承诺整改。有人催发货，他就拍短调侃研发团队快被逼疯了。一来二去，“梗王”的人设就立住了。

最让人津勃起劲的是他还敢跨界演戏。在那部著名的短剧《时空合伙人》里，他白天是一本正经修改PPT的高管，晚上就穿越时空去搞创业，硬是把新品手机和平板植入成了推动剧情的关键道具。

那演技，如果不说他是做手机的，真能让人以为是那个被科技圈耽误的喜剧演员。这种毫无架子的营销方式，让那个原本冰冷的科技品牌多了一层人情味的滤镜。

但这一切光环，都在2025年9月8日那则通报发出时戛然而止。

外界很难真正知晓所谓“泄密”的细节究竟是什么，但对于公众而言，结局的冲击力远大于原因。可就在雷军举办小米15周年演讲的当晚，一个耐人寻味的细节被网友捕捉到了。

雷军在台上激情澎拜地回顾创业史、介绍现任高管天团，全程只字未提王腾。而在屏幕的另一端，王腾的个人账号却一直在同步观看这场直播。

这个已经“没名分”的前高管，就像一个沉默的老兵，在赛博世界的角落里注视着那支他曾经奋斗过的队伍。

面对粉丝提问“没有你的发布会总觉得少了点什么”，他的回复简直教科书般的体面：“公司少了谁都会正常运转，请大家继续支持REDMI。”

这一刻，商业逻辑里冰冷的“优胜劣汰”被一种更复杂的情感所取代。在这个都在拼刺刀的商业战场上，制度必须是无情的，红线就是红线，哪怕是“爱将”也不能逾越。

但人情又是温热的，哪怕已经切割，依然能保留一份不仅限于雇佣关系的体面。这种双重标准看似矛盾，实则可能是高阶职场中最难拿捏的平衡艺术。

对于王腾来说，那四个月的空窗期，想必不是在喝茶晒太阳。从大厂总经理到被开除的闲人，这种身份的落差足以击碎很多人的心理防线。人们猜测他会带着满肚子秘密投奔竞争对手，或者干脆拿着赔偿金退隐江湖。

但他选择了最难的一条路：自己搭台唱戏。2026年1月，他拿出“今日宜休”，不但没回避老东家的领域，反而大方宣布要接入米家生态。

这一招实在是高，既证明了自己的独立性，又巧妙地把过去的人脉资源转化成了创业的助力，而不是阻力。你看，这哪里是什么“败走麦城”的悲剧，分明是一场蓄谋已久的“单飞公演”。

当他在社交平台上公开招募产品经理和技术骨干时，那种字里行间透露出的兴奋劲儿，让人仿佛又看到了当年那个为了涨粉在微博上疯狂整活的产品总监。

不同的是，这一次不再有现成的平台给他兜底，也不再有大佬在背后替他撑腰，所有的风雨都得他自己扛。

从给别人打工的“打工人顶流”，到自负盈亏的创业老板，这个身份的跃迁，他是用一场极其惨烈却又极其体面的“分手”换来的。

如今再回头看那场引起轩然大波的“辞退事件”，其中的是非曲直似乎已经没那么重要了。在这个除了名利似乎不剩什么的科技圈里，王腾用一种近乎偏执的温和，撕开了一道关于“人味儿”的口子。

有人在看笑话，有人在看门道，而对于更多在职场沉浮的普通人来说，这大概就是最现实的一课：即便因为一次“严重违纪”跌入谷底，即便身上的标签从“太子”变成了“被开除者”。

只要那股子敢在废墟上爬起来的劲头还在，甚至还能笑着给前老板点个赞，这本身就是一种比任何职位头衔都硬核的实力。

现在的评论区里，大家已经不再纠结他到底泄露了什么，所有人都在等，看这位曾经的“梗王”在离开了大厂的庇护后，究竟能在睡眠健康这条新赛道上，卷出什么样的新风暴。