你是否有过这样的疑惑:
在纪律严明、训练有素的军营里,部队女兵如果怀孕了怎么办?
她们会不会被特殊对待?
其实啊,大家能想到的问题,军队都已经提前考虑到。
并且用专门的条令来保障怀孕女兵,在保持军队整体战斗力的同时兼顾母婴权益,解决她们的后顾之忧。
那么,部队对怀孕女兵的“特殊对待”都有哪些?
背后又藏着哪些最硬核的温柔?
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科学减负
军队讲究令行禁止、强度达标,但女性孕期的生理特殊性,注定无法用统一的标准要求。
出于人之常情,部队对怀孕女兵,必然会有一些“特殊对待”。
但这里的特殊对待不是特别优待,而是关怀范围覆盖工作、生活、医疗的全方位呵护。
首先在工作上,相比于之前密集高强度的训练,怀孕女兵的训练量会相应减轻,
像5公里越野、武装泅渡、战术对抗等高强度科目,由于对体能要求较高,一般就不会安排怀孕女兵参加。
当然,这也不意味着她们就此完全休息。
为了保证孕期状态稳定,怀孕女兵也会在充分休息的基础上,进行拉伸、慢走、瑜伽等适应性训练。
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此外,目前全军95%以上的基层单位为孕产女兵制定了个性化训练方案,并配备了专门的健身器材和指导员。
据统计,女兵孕期训练伤发生率已经连续5年保持为零。
细致入微
其次在生活中,对待怀孕女兵,部队如同无微不至的“大家长”,
不仅会在食堂专门开设孕期营养窗口,还会考虑到她们行动的安全性,将怀孕女兵的宿舍调整到楼层低、采光好的房间。
这样既能免去爬楼梯的麻烦,又能保障孕期安全。
另外还有无处不在的细节呵护,例如在洗漱间加装防滑垫、扶手,在训练场和办公楼设置临时休息区,让孕产女兵在感到身体不适时能够随时休息。
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除此之外,部队对怀孕女兵的关照还体现在探亲安排上。
部队中不论男女,每年都有固定的探亲假。
女兵怀孕后,探亲假不仅可以延长,而且家属来队探访时,部队还会提供可拎包入住的家属房,可谓既暖心又周到。
医疗保障
最后一点也是很重要的一点,就是孕检与医疗保障。
按照规定,怀孕女兵的产检费用由部队全额报销,包括B超、糖筛、糖耐等重要常规项目。
若因特殊情况需异地就医,相关费用也大部分由部队承担。
另外,孕晚期女兵可根据身体状况申请休产假,基础产假为98天,符合条件还可延长。
产假期间工资、津贴全额发放,福利待遇不受影响,彻底解决了后顾之忧。
简单来说,军队对怀孕女兵的“特殊对待”就是:
训练上做减法,生活上做加法,医疗上全保障,为怀孕女兵全程保驾护航。
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这些特殊对待不是所谓的特殊优待,而是应有的尊重和保障;
更不是空洞的口号,而是实实在在的行动。
正是有了这些最硬核的关怀,铁血军营中也多了一份朴素的温情,
让无数女兵甘愿扎根军营、奉献青春,也让人民军队更有凝聚力、更具备战斗力。
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