安薪在邯 温暖万家——邯郸多措并举筑牢治理欠薪防线

（来源：邯郸新闻网）

转自：邯郸新闻网

万家灯火，皆是团圆。为扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，我市各地各有关部门创新机制、综合施策，精心谋划部署，强化协同联动，切实维护农民工劳动报酬权益，全力筑牢治理欠薪防线，凝聚起齐抓共管的强大合力。

健全机制压实责任，筑牢“制度防线”

隆冬时节，寒意正浓，在我市桃李芳华一标段工地的维权信息公示牌前，钢筋工老李和工友正认真记录着上面的投诉电话。“以前遇到欠薪不知道找谁，只能干着急。现在工地到处都有提醒，心里踏实多了。”老李说。

这份踏实的背后，是市委、市政府高度重视欠薪治理工作，始终将其作为重要的政治任务和民生工程紧抓不放，坚持源头治理、系统治理、综合治理、长效治理，织密织牢治理欠薪的制度网络，为保障劳动者合法权益提供了坚实支撑。

“压力传导必须到位。”市就业促进和劳动保护工作专班办公室相关负责人表示，2025年以来，市委、市政府高频调度，强力推进全市治理欠薪工作。去年我市持续完善治理欠薪源头预防、工资发放、线索发现、依法惩戒、信息化监管、风险防控等6项工作机制和21项工作措施，明确治理欠薪责任追究办法，各县（市、区）政府主要负责人为第一责任人，实行严格的“周调度、月通报”机制。

2025年11月以来，市县两级统筹人社、公安、住建、交通、水利、法院等部门力量，组建21个欠薪联合接访专班，实行集中接访、快速受理、联动交办、现场化解，确保群众诉求“一站式”响应，推动欠薪治理提质增效。截至目前，累计接待来访105批次，涉及劳动者2132人、4236.9万元，一批欠薪纠纷得到及时处理。

科技赋能源头预防，织密“监管网络”

预防是治本之策。全面推行农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制管理、工资保证金等工资支付保障制度（覆盖98%以上在建项目）的同时，我市着力向科技要效率，让监管更智能、精准。

走进市农民工工资支付监控预警平台指挥中心，工作人员正在逐一审核工程项目工资发放情况。“我们持续升级工资支付监控预警系统，通过监督保证金、工资专户、用工考勤等多维度数据，进行智能分析和动态监测预警，全链条监管在建项目生命周期工资支付。”技术员李晓栋专注地盯着监测系统，“平台就像雷达，通过智能分析，能敏锐捕捉到发放异常等风险点，及时发出风险预警。”

他举例说，比如某项目工资专户未按时足额存入，或出勤数据与工资发放数额出现较大偏差，系统便会自动标记，提示监管人员介入核查。“这改变了以往‘大海捞针’或事后处置的被动局面，推动治理模式向事前预防和主动干预转型。”

该预警平台共汇集多部门超24万组数据目录、约328亿条基础数据资源，并与行政审批“工程建设项目审批管理系统”、住建“智慧工地”监控系统、实名制管理系统、金融机构工资发放系统等实现互联互通，形成了“一个预警平台、市县两级管理、多部门协同处置”的工作模式。2025年以来，平台已累计消除预警信息6624个，通过预警机制督促企业拨付人工费22.52亿元、追发工资26.26亿元、补缴保证金2.76亿元，保障了19.33万名农民工的合法权益。

线上监管主动出击，线下维权渠道也畅通无阻。“我市整合了全国欠薪反映平台、阳光信访平台、市12345热线、人民网投诉信息等，大力推广市‘安薪在邯’投诉二维码，出发点就是方便本地群众在本地平台快速反映解决问题。”工作人员马雅楠介绍。在线下，建立农民工欠薪快速解决中心，落实首问负责、信息反馈机制。线上线下所有投诉统一分派、限时办结，简单案件3日内，复杂案件不超过30日处置完毕。2025年以来，共受理欠薪线索21049件，查办确属欠薪案件3995件，为1.3万名农民工追回工资1.35亿元。

刚柔并济综合施策，擦亮“安薪”品牌

治理欠薪，既需要雷霆手段，也离不开春风化雨。我市坚持宣传引导与信用惩戒相结合，努力营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

“安薪在邯”系列宣传活动通过多渠道如火如荼地开展。“宣传有效提升了大家的维权意识。”在市人社局，工作人员杨小磊指着后台数据说，“自2025年11月10日活动启动后，问题反映量较活动开展之前明显提升。”他同时表示，反映量的上升也意味着后续需要进一步优化流程、加快响应，确保工资发放等处置工作及时落地，巩固“安薪在邯”品牌实效。

在欠薪治理一线，工作人员不仅是监督员，也是调解员。“有些工友天南海北四处奔波打工，事后维权难度大。我们加大宣传，在每个工地设立写有投诉电话的公示牌和‘安薪在邯’二维码，或通过公众号发布信息提醒工人保留考勤、合同等证据，引导工人依法理性维权。”杨小磊说，“处理纠纷时，我们更像贴心的‘娘家人’，耐心的‘解铃人’，让工友满意，也促使企业认识到责任。”

而对于少数恶意欠薪行为，我市则坚决亮剑，实行“一处违法、处处受限”的联合惩戒。将严重拖欠工资的企业和个人纳入欠薪失信联合惩戒对象名单，在政府网站、信用平台公示，并联合发改、财政、住建、交通、水利等部门在招投标、资质审核、市场准入、融资贷款等方面予以限制。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送公安机关，依法严厉打击。2025年以来，约谈制度落实不到位单位80家，将17家单位列入欠薪失信联合惩戒对象名单，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件50起，形成了有力震慑。

春节临近，保障农民工工资支付工作进入决战期。我市已全面启动欠薪治理冬季专项行动，聚焦工程建设领域，特别是政府项目和国企项目，在全市范围内进行拉网式排查，开展集中攻坚，确保查实的欠薪案件在春节前全部办结。截至目前，专项行动已排查用人单位689家，解决欠薪问题374件，为3535名劳动者追回工资3662.9万元。

从智能预警的“技防”到深入工地的“人防”，从便捷投诉的“小程序”到温暖贴心的“娘家人”，“安薪在邯”正通过一项项扎实举措、一次次用心的服务，努力成为守护每一位在邯务工人员辛勤劳动的坚实后盾，让“劳有所得”的承诺在寒冬中增添温暖的底色。

邯郸新闻传媒中心记者 于晓