(记者 李涛 通讯员 何婵娟 周桐)近日,雨湖区法院联合区综治中心、区司法局,通过“综治+法院”多元调解机制,成功化解一起历时两年的农民工集体讨薪纠纷,为12名农民工现场追回被拖欠工资17万余元,实现案结事了人和。
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据了解,这批农民工此前在某工程项目务工,工程结束后因发包方与劳务公司对工作量核算及工资审批流程存在争议,工资迟迟未结清。发包方质疑农民工未完成对应工程量且工资表未经审批,拒绝支付报酬。农民工多次向劳动监察部门、派出所求助无果,最终向法院提起诉讼。
案件受理后,雨湖区法院立即启动涉民生案件“绿色通道”,与区综治中心、区司法局形成联动调解专班。承办法官深入剖析案情,一方面向企业释明《保障农民工工资支付条例》等法律规定,指出拖欠工资可能面临的法律风险及企业信誉损失;另一方面引导企业换位思考,体谅农民工生计艰难。同时,区司法局为农民工指派法律援助律师,全程提供法律支持。
调解过程中,法官依托雨湖区构建的“双回路”解纷机制,将综治中心的调解优势与司法确认效力相结合,组织多方反复核对考勤记录、工资凭证,厘清争议焦点。
经过多轮沟通,企业最终认可欠薪事实,签署调解协议。在法院、综治中心、司法局共同见证下,17万余元工资现场逐一发放至农民工手中。一名农民工激动地说:“讨薪两年多,今年终于能安心回家过年了!”
近年来,雨湖区法院持续深化“综治+法院”双回路机制,通过前端综治调解与后端司法保障无缝衔接,推动劳动争议纠纷源头化解。通过先行调解机制,该院成功化解多起涉农民工工资案件,彰显了法院通过多元协作切实保障民生权益的司法温度。
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